A doua serie de studenţi a absolvit Şcoala de Vară ArcelorMittal Galaţi 2013. Timp de două luni, 28 de cursanţi, toţi studenţi ai Universităţii „Dunărea de Jos” din Galaţi au studiat şi au lucrat la proiecte practice, referitoare la situaţii reale de producţie, cu scopul de a aduce îmbunătăţiri.

Aşa cum s-a întâmplat şi anul trecut, odată cu familiarizarea cu domeniul de activitate, cu regulile specifice şi cu politicile companiei, studenţii au avut ocazia să participe la sesiuni de instruire axate pe aptitudini de management, abilităţi de comunicare, tehnici de prezentare şi recrutare.

„Noi, ca producători de oţel, suntem responsabili pentru industria viitorului. Deoarece oţelul poate fi reciclat la infinit, îl găsim pretutindeni în jurul nostru şi este un material al vieţii, este important să investim în viitoarele generaţii de oţelari”, a declarat Bruno Ribo, Director General al ArcelorMittal Galaţi. „Convingerea mea este că această industrie are un viitor în Europa şi - în special - în România. De aceea trebuie să evoluăm şi să ne adaptăm la noua paradigmă”.

„Internii au lucrat împreună cu mentorii lor şi au fost implicaţi în diverse proiecte, adăugând valoare activităţii noastre zilnice”, a spus Mihaela Crăciun, Directorul de Resurse Umane al ArcelorMittal Galaţi.

Studenţii şi-au prezentat proiectele la care au lucrat, oferind informaţii cu privire la rezultatele cooperării dintre ei şi specialiştii Companiei din diverse domenii. La final, toţi au fost premiaţi în cadrul unei ceremonii speciale, la care au participat membrii Comitetului Director şi profesori. Unii stagiari vor avea ocazia să rămână angajaţi ai ArcelorMittal Galaţi.

Programul de Internship este axat pe patru direcţii. Prima, Şcoala de Vară, se adresează studenţilor din ultimul an. Aceştia beneficiază, pe o perioadă de două luni, de aceleaşi drepturi şi condiţii de mu