x
Trimite mesaj
Nume:
Email:
Mesaj:
Toggle navigation
Ziare
Top Stiri
Generaliste
Financiare
Sport
Life - Vedete
Satira
Cultura
Locale
Bloguri
News Stream
Cauta articole
Contact
Mesajul a fost trimis. Multumesc!
2024
nov. 2024 (8)
oct. 2024 (3)
sept. 2024 (1)
aug. 2024 (2)
iun. 2024 (1)
mai 2024 (6)
apr. 2024 (15)
mar. 2024 (1)
feb. 2024 (1)
ian. 2024 (2)
2023
dec. 2023 (4)
nov. 2023 (8)
oct. 2023 (4)
iun. 2023 (5)
mai 2023 (5)
apr. 2023 (12)
mar. 2023 (8)
feb. 2023 (7)
ian. 2023 (1)
2022
dec. 2022 (8)
nov. 2022 (11)
sept. 2022 (8)
iul. 2022 (2)
mai 2022 (2)
apr. 2022 (5)
mar. 2022 (3)
ian. 2022 (2)
2021
nov. 2021 (11)
oct. 2021 (5)
sept. 2021 (3)
iul. 2021 (6)
iun. 2021 (2)
mai 2021 (10)
apr. 2021 (24)
mar. 2021 (5)
feb. 2021 (3)
2020
dec. 2020 (2)
nov. 2020 (4)
oct. 2020 (2)
sept. 2020 (5)
iun. 2020 (1)
Alexandra Cepăreanu,
,
Ziarul Financiar
Informatiile au fost trimise !!!
Recomanda:
Facebook
Twitter
Urmareste articole
133
articole publicate pe Ziarul Financiar
5
in mai 2023
Data
Articol
29 mai 2023
ZF Cybersecurity Trends 2023. Piaţa de cybersecurity din România va creşte mulţi ani de acum înainte, există un mare potenţial, dar mai este mult de muncăă la a educa oamenii şşi companiile care sunt riscurile atacurilor cibernetice
21 mai 2023
Business MAGAZIN. Achilleas Kanaris, CEO al Vodafone România: România este la un puncte de cotitură când vine vorba de evoluţia sa digitală şi credem că vom vedea progrese semnificative în următorii cinci ani. Industria IoT (Internet of Things) va adăuga câteva miliarde de euro la PIB-ul ţării
14 mai 2023
Business MAGAZIN. Care este viitorul muncii, cât va rămâne uman, cât va însemna digitalul? Costin Tudor, Undelucrăm: Oricât am tehnologiza, zona de empatie va rămâne”
03 mai 2023
ZF HR Trends 2023. Beatrice Alexandrescu, Fundaţia Leaders: Productivitatea muncii este legată de modul în care se simte echipa la locul de muncă. Acum avem nevoie de lideri care să se uite spre oameni şi spre motivarea lor
02 mai 2023
ZF HR Trends 2023. Mihai Cepoi, fondator şi CEO, Jobful: În viitor, diferenţa dintre o organizaţie de succes şi una care nu este de succes nu va fi tehnologia, ci cât de buni sunt oamenii pe care îi angajăm
x
Adauga informatii
Informatiile trimise vor fi publicate dupa validare