| 31 oct. 2024 |
România divizată: 14 judeţe au sub 60% din populaţia activă angajată. Judeţele din sud şi est suferă, în timp ce vestul şi centrul ţării se dezvoltă |
| 30 oct. 2024 |
Exemple de „aşa da” din învăţământ: Patru directori de şcoală au gestionat, cumulat, bugete totale de peste 8 milioane de euro, bani cu care au construit săli de clasă noi, ateliere, laboratoare şi au dat mese calde elevilor lor |
| 30 oct. 2024 |
Conferinţa ZF & IMM Club: SustaIMMability - Calea către dezvoltare durabilă 2024. Codruţ Nicolau, fondator, Sustain Future: Regulile de business se schimbă radical odată cu raportarea de sustenabilitate. Creditarea, finanţarea se mută în zona verde |
| 30 oct. 2024 |
Codruţ Nicolau, fondator, Sustain Future: Regulile de business se schimbă radical odată cu raportarea de sustenabilitate. Creditarea, finanţarea se mută în zona verde |
| 30 oct. 2024 |
Liviu Sav, IMM Club: Un antreprenor responsabil este unul preocupat de sustenabilitate, de ESG |
| 30 oct. 2024 |
Reducerile de personal, în topul preocupărilor recrutorilor pentru anul acesta. Companiile devin mai selective în recrutare, iar durata proceselor de angajare creşte. 21% dintre angajatori au indicat reducerile de personal drept una dintre provocările majore ale anului 2024 |
| 30 oct. 2024 |
Cristian Sporiş, preşedintele AmCham: Guvernanţa corporativă poate fi cheia României pentru aderarea la OCDE şi atragerea investitorilor. „Sunt câteva motive strategice pentru care guvernanţa corporativă este importantă, unul dintre ele este chiar aderarea la OCDE.” |
| 30 oct. 2024 |
ZF Live. Daniela Vercellino, COO, Société Générale Global Solution Centre: Avem peste 2.800 de angajaţi în România. Rata de fluctuaţie a angajaţilor a scăzut la sub 10%. O parte din muncă se va automatiza, dar o altă muncă va apărea, una în care ai nevoie de abilităţi cognitive mai crescute. Este o şansă să începem să facem muncă cu valoare adăugată mai mare |
| 30 oct. 2024 |
Ciprian Lăduncă, AmCham România: Antreprenorii români sunt din ce în ce mai interesaţi de guvernanţa corporativă, este un avantaj strategic când au nevoie de finanţare |
| 30 oct. 2024 |
Antreprenorul responsabil pune sustenabilitatea printre priorităţile de business. Capitalul migrează spre activităţi verzi, iar IMM-urile vor obţine finanţare mai uşor dacă trec proba sustenabilităţii |
| 30 oct. 2024 |
Gen Z. Internshipul săptămânii. Start în carieră: PPC România pune la bătaie programe de internship în Bucureşti, Timişoara, Reşiţa, Deva, Arad şi Constanţa |
| 29 oct. 2024 |
Ce prevede pentru piaţa muncii. „Planul bugetar-structural naţional pe termen mediu - 2025-2031”. România propune, în strategia de reducere a deficitului, un nou mecanism pentru salariul minim, măsuri noi de calcul al salariilor din sectorul public şi reforme pentru pensii |
| 28 oct. 2024 |
ZF Live. Florin Avram, Global Wealth Management: Noi credem că băncile au bani, dar spre deosebire de sistemul bancar internaţional, cel european, în România băncile au limitat foarte mult finanţarea. Intermedierea financiară este una scăzută de la an la an şi creditul furnizor este de trei ori mai mare decât creditul bancar |
| 27 oct. 2024 |
Conferinţa ZF AmCham „Guvernanţa corporativă în acţiune - avantaj strategic“. Buna guvernanţă le oferă companiilor acces la bani, la oamenii cei mai buni, la pieţe noi. Riscurile unei guvernanţe slabe sunt costisitoare. „Ar fi bine să vedem şi multe companii private că aderă la anumite principii de guvernanţă.“ |
| 25 oct. 2024 |
ZF High-Tech Innovation Summit 2024. Ştefan Ţăpescu, cofondator şi COO, YOUNI: Diferenţa dintre start-up-urile din România şi cele din America e că cele româneşti trebuie să aibă dreptate mult mai repede şi trebuie să fie mult mai precise pentru a evita eşecul rapid |
| 25 oct. 2024 |
Guvernanţa corporativă în acţiune - avantaj strategic. Cristian Sporiş, AmCham România: Este esenţial ca firmele private să adere şi ele la principiile guvernanţei corporative pentru a îmbunătăţi transparenţa şi etica la nivelul întregii economii |
| 25 oct. 2024 |
Ciprian Lăduncă, AmCham România: Companiile care implementează o bună guvernanţă corporativă au un avantaj competitiv. Regulile implementate trebuie să fie adaptate fiecăreia în parte |
| 25 oct. 2024 |
Cristian Sporiş, AmCham România: Este esenţial ca firmele private să adere şi ele la principiile guvernanţei corporative pentru a îmbunătăţi transparenţa şi etica la nivelul întregii economii |
| 25 oct. 2024 |
Luca Niculescu, secretar de stat, MAE, coordonatorul procesului de aderare a României la OECD: Guvernanţa corporativă este unul dintre subiectele principale pentru aderarea la OECD |
| 25 oct. 2024 |
ZF Live. Ştefan Bâlici, preşedinte, Ordinul Arhitecţilor din România: Platforma industrială Rulmentul din Braşov se transformă în sit de patrimoniu cultural industrial. O mare parte va deveni parc public. Vor fi funcţiuni comerciale, va fi alimentaţie publică, restaurante, baruri, spaţii de spectacol, spaţii pentru birouri |
| 24 oct. 2024 |
Florin Dragu, BNR: Numărul de companii a crescut de 2,6 de ori în ultimii 30 de ani, dar economia se confruntă cu o vulnerabilitate structurală - subcapitalizarea unui număr important de firme |
| 24 oct. 2024 |
GEN Z Internshipul săptămânii. Start în carieră: Continental România are 15 poziţii deschise pentru care nu cere experienţă |
| 24 oct. 2024 |
Moştenirea guvernanţilor pentru piaţa muncii după patru ani de la alegeri: Avem mai mulţi salariaţi, salarii mai mari, şomaj stabil. Costurile companiilor cu forţa de muncă au crescut mult, dar nimeni nu a falimentat din această cauză |
| 23 oct. 2024 |
Anca Macovei Vlăsceanu, fondatoare, Mark Twain IS: Principalele provocări cu care se confruntă şcolile private sunt legate de recrutarea resurselor umane calificate şi lipsa clarităţii legislative |
| 23 oct. 2024 |
PSD, PNL, USR, toţi au fost la guvernare, iar acum vin cu alte promisiuni. Cum arată însă realitatea ultimilor patru ani, ce a câştigat sistemul de educaţie: mai puţini bani din PIB, mai puţine şcoli, mai puţine universităţi, mai puţini elevi, mai puţini studenţi |
| 23 oct. 2024 |
Toţi au fost la guvernare - PSD, PNL, USR, iar acum vin cu alte promisiuni. Ce a rămas însă în urma lor în domeniul educaţiei după patru ani: mai puţini bani din PIB, mai puţine şcoli, mai puţine universităţi, mai puţini elevi, mai puţini studenţi |
| 22 oct. 2024 |
ZF Live. Dragoş Gheban, Angajatori de Top. Companiile caută să recruteze acum candidaţi pentru domenii precum: finanţe, contabilitate, marketing, resurse umane sau vânzări |
| 21 oct. 2024 |
Cum arată piaţa muncii din regiunea de vest: Creşterea salariilor a fost de 8,5% în 2024, peste creşterea de la nivel naţional. Per total, salariile din România au crescut cu 7,5% în 2024 faţă de 2023 |
| 18 oct. 2024 |
Piaţa muncii la raport spre final de 2024: recrutarea s-a răcorit, nu mai sunt atât de multe oportunităţi în piaţă iar fluctuaţia angajaţilor a scăzut |
| 16 oct. 2024 |
Franchwise Summit – ziua 2. Franciza poate fi motorul antreprenoriatului. Franciza este pentru oamenii vizionari, nu este o mină de aur, ci o călătorie ce necesită viziune, răbdare şi o strategie solidă |
| 16 oct. 2024 |
Gen Z Finance. Cum ajungi să ai „experienţa“ cerută de angajatori chiar dacă tu nu ai cum să ai experienţă? Drumul către cele mai bune programe de internship şi cum aplici la ele |
| 15 oct. 2024 |
ZF Live. Cornel Apostol, Prohuman România: Piaţa muncii va avea un început de an 2025 timid şi va începe să-şi revină din al doilea trimestru al anului.Suntem într-o perioadă în care toată lumea merge pe varianta de reducere a costurilor |
| 14 oct. 2024 |
Nivelul de trai se ameliorează constant: salariile au crescut cu două cifre şi în august iar inflaţia îşi consolidează trendul descendent |
| 14 oct. 2024 |
Adrian-Cătălin Bulboacă, managing partner, Bulboacă şi Asociaţii: Remarcăm un trend de extindere în rândul companiilor româneşti. Există un apetit în domenii diferite, de la producţie la retail |
| 14 oct. 2024 |
Raul Ciurtin, cofondator, Verdino: Oportunităţile pentru businessurile româneşti sunt în primul rând în Europa de Est. Ca să te numeşti brand, trebuie să fii campion undeva şi cel mai uşor este la tine acasă |
| 14 oct. 2024 |
Alin Burcea, Paralela 45: Turismul românesc este un produs destul de bun, dar nu este bine promovat. Avem nevoie de bani, de o strategie de promovare |
| 13 oct. 2024 |
Cursa salarii versus inflaţie. Salariile în România continuă să urce peste rata inflaţiei. IT-ul şi petrolul conduc clasamentul |
| 11 oct. 2024 |
România face pasul către salariul minim european: ce înseamnă pentru angajatori şi angajaţi creşterea salariului minim din 2025. „Salariul minim brut va ajunge la 4.000 – 4.100 de lei anul viitor, probabil că acolo se va învârti.” |
| 10 oct. 2024 |
Bursă. În câţi ani ne propunem să dublăm numărul companiilor listate la BVB? Daniela Maior (Şerban), ARIR: Noi companii cu siguranţă atrag noi investitori |
| 10 oct. 2024 |
Studiu: Jobul ideal pentru români îmbină trei factori: un salariu corect, program de lucru flexibil şi colegi competenţi |
| 10 oct. 2024 |
Gen Z. Te-ai săturat de replica: Nu ai experienţă? Atunci internshipurile sunt biletul tău de intrare pe piaţa muncii. Tot ce trebuie să ştii despre acest prim-pas în carieră |
| 10 oct. 2024 |
Salariul minim european, realitate din 2025: ce înseamnă pentru angajatori şi angajaţi creşterea salariului minim din 2025 |
| 09 oct. 2024 |
Bursă. Alexandru Bonea, Meta Estate Trust: Scăderea dobânzilor va creşte valoarea activelor imobiliare şi va deschide noi perspective de investiţii. Piaţa imobiliară are potenţial |
| 09 oct. 2024 |
ZF Live. Cătălina Călinescu, Forvis Mazars: Companiile au la dispoziţie o nouă resursă de talente: trebuie să ne uităm cu atenţie la studenţi, să vedem ce vor |
| 09 oct. 2024 |
Conferinţa Secretele antreprenorului de succes: „Information is the new oil” – Bucureşti. Datele – noul combustibil al afacerilor de succes. Analiza continuă şi sustenabilitatea sunt esenţiale pentru dezvoltarea IMM-urilor |
| 08 oct. 2024 |
Ce impact are un program de EMBA în cariera unui executiv. Silviu Macedon, Allianz Technology, Austria: Programul de EMBA mi-a furnizat instrumentele pentru a înţelege în profunzime dinamica pieţelor |
| 07 oct. 2024 |
Alexandra Şica, TeraPlast: Vom investi fondurile ridicate din majorarea de capital social pentru a ne finanţa planurile de dezvoltare. Asta înseamnă investiţii în creştere, inclusiv investiţii în operaţiuni de M&A, pentru a ne întări, pentru a ne extinde geografic, pentru a ne scădea dependenţa de o singură piaţă |
| 07 oct. 2024 |
Nestlé România: Avem fermieri locali de la care ne luăm materia primă, dar sunt din ce în ce mai puţini. „Mi se pare că România are un potenţial enorm pentru că avem foarte mult teren agricol de calitate şi se fac lucruri foarte bune aici.“ |
| 07 oct. 2024 |
Interviu ZF. Gabor Olajos, Pluxee România & Bulgaria: Cele peste 860.000 de întreprinderi mici şi mijlocii care angajează mai mult de 3 milioane de persoane reprezintă forţa economică principală a României şi cel mai mare angajator din ţară |
| 07 oct. 2024 |
Interviu ZF. Gabor Olajos, Pluxee România & Bulgaria: Ne îndreptăm atenţia spre IMM-uri. Cele peste 860.000 de întreprinderi mici şi mijlocii care angajează mai mult de 3 milioane de persoane reprezintă forţa economică principală a României şi cel mai mare angajator din ţară |
| 07 oct. 2024 |
ZF Live. Ovidiu Voicu, director executiv, Centrul pentru Inovare Publică: Lipsa predictibilităţii a ajuns norma după care se ghidează guvernul. Este imposibil să mai anticipezi ceva, indiferent de domeniu |
| 07 oct. 2024 |
Ce impact are un program de EMBA în cariera unui executiv. Paul Chipriean, Rehau România: Programul mi-a permis să-mi lărgesc orizonturile dincolo de zona tehnică |
| 07 oct. 2024 |
Elevi mulţi, dascăli puţini. În Bucureşti, un cadru didactic este responsabil de educaţia a 17 elevi, faţă de media naţională de 14 |
| 06 oct. 2024 |
Paul - Alexandru Chiriţă, senior director, Digital Media România, Adobe: Inteligenţa artificială poate optimiza fluxul de muncă al companiilor. Cred că astăzi, cu tehnologiile disponibile, putem accelera aceste procese de până la 10 ori |
| 04 oct. 2024 |
Ce impact are un program de EMBA în cariera unui executiv. Mihai Dobre, BRD Sogelease: Am obţinut o perspectivă mai amplă asupra complexităţii mediului de business local şi global |
| 04 oct. 2024 |
Eveniment pentru antreprenori, la Bucureşti: IMM Club organizează evenimentul ”Secretele antreprenorului de succes”, pe 9 octombrie, în parteneriat cu Ziarul Financiar şi Contzilla şi cu susţinerea BERD |
| 04 oct. 2024 |
Nestlé România: Avem fermieri locali de la care ne luăm materia primă, dar sunt din ce în ce mai puţini. România are un potenţial enorm aici |
| 04 oct. 2024 |
ZF Live. Raluca Pârvu, BPI România: Tinerii care nu merg spre facultăţi nu au opţiuni de formare profesională, ei devin angajaţii slab plătiţi. Companiile se implică în formarea lor, dar nici statul nu ar trebui să se odihnească complet |
| 03 oct. 2024 |
România, pe primul loc în Uniunea Europeană la tinerii care locuiesc în case supraaglomerate. Anul trecut, 59,4% dintre tinerii români cu vârsta cuprinsă între 15 şi 29 de ani locuiau în case supraaglomerate. Media UE este de 26%, iar în Irlanda, Cipru şi Malta ponderea este mai mică de 5% |
| 02 oct. 2024 |
Conferinţa ZF Piaţa de capital 2024. Costin Brumă, Swiss Capital: Investiţia la bursă este mai uşoară acum, un investitor poate să tranzacţioneze atât pe BVB, cât şi pe bursa din Statele Unite |
| 02 oct. 2024 |
Numărul contractelor de muncă plătite cu salariul minim, în picaj: Noile reglementări au dus numărul contractelor plătite cu salariul minim pe economie la cea mai mică valoare din ultimii cinci ani. Salariile au depăşit minimul, dar cu cât? |
| 02 oct. 2024 |
Scoateţi o foaie şi un pix şi haideţi să facem digitalizare: Şcolile din sectorul 1 al Capitalei au câte un calculator la fiecare elev. În sectorul 6 sunt nouă elevi care împart un calculator: „Adoptarea tehnologiei în zona de liceu şi gimnaziu este o problemă” |
| 02 oct. 2024 |
România, pe primul loc în Uniunea Europeană la tinerii care locuiesc în case supraaglomerate |
| 01 oct. 2024 |
Numărul contractelor de muncă plătite cu salariul minim, în picaj. „Angajatorii au aplicat măriri simbolice de salariu, cu obiectivul ca salariaţii să-şi păstreze netul şi să respecte şi acel prag de doi ani vechime.“ |
