Peste 12.000 de suceveni figurează oficial în momentul de faţă ca şomeri, o parte dintre ei primind indemnizaţie de şomaj, iar restul, cei mai mulţi, pierzând şi acest drept. Pentru aceşti şomeri şi în general pentru toate persoanele aflate în căutarea unui serviciu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava intermediază săptămânal o ofertă de locuri de muncă vacante. O ofertă care cuprinde însă în mare majoritate posturi în municipiul Suceava. Aşa se face că pentru cei peste 8.000 de şomeri din alte zone ale judeţului oferta este una extrem de scăzută, care însă arată fidel realitatea de pe piaţa muncii. Cu cât localitatea este mai mică, cu atât şansele de angajare scad drastic, iar oamenii din Câmpulung Moldovenesc sau Vatra Dornei, ca să dăm doar două exemple, simt din plin pe pielea lor acest lucru.

Oferta de locuri de muncă la zi: 69 de posturi la Suceava, unul laCâmpulung Moldovenesc, unul la Gura Humorului

În momentul de faţă, oferta de locuri de muncă a AJOFM Suceava, valabilă în perioada 18-25 iulie, cuprinde 71 de posturi. Ele sunt împărţite pe zone, AJOFM Suceava având agenţii locale în cinci localităţi ale judeţului: Suceava, Fălticeni, Câmpulung Moldovenesc, Rădăuţi şi Vatra Dornei.

Din cele 71 de posturi disponibile, 69 sunt însă la agenţia din Suceava, care acoperă municipiul reşedinţă de judeţ şi localităţile din jur.

În rest, oferta mai cuprinde un post de vânzător la Câmpulung Moldovenesc şi unul de agentvânzări la Gura Humorului. Atât şi nimic mai mult. Aşadar, cel puţin la capitolul locuri de muncă vacantate oficial, şomerii din alte zone ale judeţului nu au aproape nici o opţiune.

Oferta de posturi, şi aşa subţire, vine majoritar din municipiul Suceava

Mai trebuie spus că situaţia de acum nu este o excepţie, de cele mai multe ori pentru miile de şomeri din alte zone ale jud