Aproape cinci sute de tineri s-au adunat, ieri dimineaţă, în corpul A al Universităţii „Ştefan cel Mare” din Suceava, la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi. Conform cifrelor oficiale, la evenimentul de la Suceava au participat 480 de persoane în căutarea unui serviciu, care au avut la dispoziţie o ofertă de 177 de posturi. Oarecum surprinzător, cei mai mulţi dintre tineri nu s-au arătat prea interesaţi de locurile de muncă oferite, care de altfel nici nu au fost foarte variate. Aşa s-a ajuns ca la un moment dat cel mai aglomerat birou să fie cel la care organizatorii de la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava vizau carnetele de şomaj ale tinerilor.
Tinerii cu studii medii se angajează mai greu decât cei cu studii superioare
Cele mai multe dintre locurile de muncă oferite la bursa de ieri din municipiul Suceava au fost pentru absolvenţii de studii medii. Şi cei mai mulţi dintre tinerii prezenţi erau din rândul celor cu studii medii.
Mirela Adomnicăi, directorul executiv al AJOFM Suceava, a declarat: “Marea majoritate a absolvenţilor care au participat la bursă sunt cei cu studii medii, cei cu studii superioare au, se pare, o plajă mai mare de alegere în ceea ce priveşte un loc de muncă şi îşi găsesc mai uşor un serviciu. Tinerii cu studii medii s-au oprit în general la partea de agent vânzări, distribuţie, comerţ, un avantaj mare fiind pentru cei care au permis de conducere”.
La bursa absolvenţilor din municipiul Suceava au fost foarte multe oferte de la restaurante care căutau ospătari, bucătari sau barmani, de la firme din domeniul asigurărilor sau din domeniul vânzărilor. Dintre meserii, multe oferte erau pentru ingineri în diferite domenii şi pentru şoferi. Totuşi, per ansamblu, oferta nu a fost una pe cât de variată s-ar fi dorit, după cum au admis şi organizatorii.
De ce se ang
