| 30 oct. 2014 |
România are de 20 de ori mai puţine firme care produc decât Estonia sau Portugalia |
| 30 oct. 2014 |
BT şi Universitatea Babeş-Bolyai din Cluj-Napoca caută primii studenţi pentru programul de EMBA în valoare de 15.000 de euro lansat luna aceasta |
| 30 oct. 2014 |
Ofensiva IT-ştilor în Iaşi: eMag deschide un hub de dezvoltare în care va angaja 40 de oameni |
| 28 oct. 2014 |
Când angajaţii de la stat vor putea face faţă la privat putem spera la creştere economică de 5% pe an |
| 27 oct. 2014 |
Angajaţii români mânăncă în mai puţin de 30 de minute şi cheltuie, în medie, câte 33 de lei pe zi pe mâncare |
| 27 oct. 2014 |
Andreea Ciulacu, directorul de HR al DB Schenker Rail România: Găsim tot mai greu tineri care îşi doresc să se califice ca mecanici de locomotivă |
| 27 oct. 2014 |
Jucătorii din IT&C, la ZF Digital 2014: Explozia internetului este abia la început |
| 26 oct. 2014 |
Un jucător profesionist de bowling poate câştiga peste 3.000 de euro într-o săptămână. În România sunt 500 |
| 26 oct. 2014 |
Stefan Ries, chief human resources officer al SAP: „De 24 de ani lucrez în HR şi nu mai suport să asist la discuţii în care se încearcă să se elucideze dacă directorul de resurse umane este sau nu în board“ |
| 26 oct. 2014 |
Leslie Szamosi, EMBA Sheffield: Managerii nu mai fac un EMBA pentru un job mai bun sau pentru un salariu mai mare în ţară, ci pentru a emigra |
| 24 oct. 2014 |
Un atelier din Reghin s-a transformat într-o mică fabrică de săpunuri din plante |
| 24 oct. 2014 |
Proprietara unui start-up: Am început businessul când toată lumea îmi spunea că ar fi o nebunie să fac asta |
| 20 oct. 2014 |
Şi-au făcut cu 15.000 € un bar cu sucuri naturale în nordul Capitalei |
| 14 oct. 2014 |
Pragul financiar pe care afacerile mici trebuie să îl depăşească pentru a fi sigure de profit – vânzări de 2 milioane de euro |
| 13 oct. 2014 |
Florin Jianu, ministrul pentru IMM-uri, la ZF Live: Băncile privesc firmele mici ca pe un client solid doar la nivel declarativ. 90% din IMM-uri se autofinanţează |
| 12 oct. 2014 |
Trend Consult: „Trainingul a devenit o asigurare pentru angajaţii care se tem că-şi vor pierde jobul“ |
| 12 oct. 2014 |
Trei antreprenori din Cluj au pariat 30.000 de euro pe un magazin de dulciuri |
| 12 oct. 2014 |
HR INSIDER, ediţia a XIII-a: E-learningul nu „vinde” de unul singur. Angajaţii vor să înveţe online, dar prin „joacă” |
| 11 oct. 2014 |
Două antreprenoare au pariat 10.000 de euro pe un atelier de confecţii pentru copii, iar anul viitor vor să-şi ducă produsele la export |
| 10 oct. 2014 |
IMM-urile spaniole, motorul pieţei muncii în perioada de boom şi complice la colapsul social din criză |
| 10 oct. 2014 |
Oracle „testează“ piaţa din Iaşi pentru a-şi extinde operaţiunile din România. Cum sunt salariile din Iaşi faţă de Bucureşti sau Cluj? |
| 09 oct. 2014 |
Cum poţi să primeşti 10.000 de euro nerambursabili de la stat pentru afacerea ta |
| 08 oct. 2014 |
România a sărit de 15.000 de „afaceri de la zero“ |
| 07 oct. 2014 |
Salariul mediu net, creştere an la an, scădere lună la lună |
| 07 oct. 2014 |
Investitorii de tip „business angels“ au undă verde să finanţeze IMM-uri |
| 06 oct. 2014 |
A lucrat ca educatoare, dar şi în corporaţii, iar acum conduce o cofetărie raw vegană |
| 06 oct. 2014 |
A lucrat ca educatoare, dar şi în corporaţii, iar acum conduce o cofetărie raw vegană |
| 05 oct. 2014 |
S-a întors din SUA şi a adus cu ea un brand de iaurt îngheţat care îi aduce 300.000 € pe an |
| 05 oct. 2014 |
Cei mai mari angajatori pentru absolvenţii Academiei de Studii Economice din Bucureşti |
| 05 oct. 2014 |
Programele de e-learning sunt eficiente doar dacă angajaţii sunt „asistaţi“ în învăţarea online |
| 05 oct. 2014 |
Cei mai mari angajatori pentru studenţii care termină ASE |
| 04 oct. 2014 |
Cinci bănci din România sunt în top zece cei mai mari creditori din Europa de Sud-Est |
| 04 oct. 2014 |
Directorii din noua generaţie vor fi mai mult project manageri şi vor lucra pentru mai multe companii în acelaşi timp |
| 04 oct. 2014 |
O fostă directoare de HR şi-a deschis un „butic“ de recrutare în construcţii şi agricultură |
| 03 oct. 2014 |
Fănica Pădureţu, product manager, Intuitext: E-learningul funcţionează mai bine în companiile cu mulţi angajaţi, dar şi cu fluctuaţie de personal |
| 03 oct. 2014 |
Iulia Ghiţă, content manager, Bookster: Angajaţii trebuie ajutaţi să selecteze informaţia care îi ajută să devină mai performanţi |
| 03 oct. 2014 |
Adina Gheorghe, project manager ZFeLEARNING: O lecţie de e-learning nu trebuie să dureze mai mult de 15 minute |
| 03 oct. 2014 |
Oana Fărcăşanu, directorul de HR al Danone: Ca angajator, mă aştept ca un program de e-learning să coste 10%-20% din preţul trainingului “la clasă” |
| 03 oct. 2014 |
Rareş Manolescu, consulting partner, Human Invest: Românii trebuie educaţi să înveţe online |
| 03 oct. 2014 |
Andreea Baciu, Qualians/Harvard Business Publishing: Ca angajatul să fie motivat să înveţe online trebuie să îi oferi şi o certificare la final |
| 03 oct. 2014 |
Cum se poziţionează băncile locale pe harta Europei de Sud-Est |
| 03 oct. 2014 |
Adrian Călin, managing partner, The e-learning Company: Dacă nu ai un angajat în companie care crede în e-learning orice iniţiativă moare |
| 03 oct. 2014 |
Oana Fărcăşanu, directorul de HR al Danone: Ca angajator, m-aş aştepta ca un program de e-learning să coste între 10% şi 20% din preţul trainingului “la clasă” |
| 01 oct. 2014 |
KPMG va acorda burse în valoare de aproape 200.000 de euro pentru 20 de studenţi din Bucureşti, Cluj şi Timişoara |
