| 31 aug. 2016 |
Cafeneaua fondată pentru angajaţii Lugera a devenit un business şi atrage zilnic între 150 şi 300 de clienţi |
| 31 aug. 2016 |
Proprietarii Spartan mai deschid trei restaurante cu specific grecesc în Bucureşti până la finalul anului |
| 30 aug. 2016 |
Grecii de la Spartan mai deschid trei restaurante în Bucureşti până la finalul anului |
| 29 aug. 2016 |
Un start-up pe zi: Au mizat 10.000 de euro pe invitaţii de nuntă pe care vor să le vândă şi cuplurilor din Austria sau Germania |
| 29 aug. 2016 |
O recrutare greşită îl costă pe angajator între unu şi două salarii brute lunare ale angajatului |
| 28 aug. 2016 |
Ce trebuie să facă managerii pentru a reţine angajaţii în organizaţie |
| 28 aug. 2016 |
Ce trebuie să facă managerii pentru a reţine angajaţii în organizaţie |
| 27 aug. 2016 |
Salariile de până la 1.000 de euro nu-i conving pe tineri să urmeze şcoli de tractorişti. „Li se pare greu un astfel de job, prea mult efort fizic“ |
| 26 aug. 2016 |
Absolvenţii de liceu se bat pentru facultăţile de matematică şi informatică. „E regretabil că tinerii nu ajung să studieze din cauza finanţării insuficiente“ |
| 25 aug. 2016 |
Asaltul managerilor polonezi în România |
| 25 aug. 2016 |
Ce vor tinerii de la un loc de muncă: mediu de lucru plăcut, siguranţă şi posibilitatea de avansare |
| 25 aug. 2016 |
Ce vor tinerii de la un loc de muncă: mediu de lucru plăcut, siguranţă şi posibilitatea de avansare |
| 25 aug. 2016 |
Doi tineri din Capitală fac 32.000 de euro din recondiţionarea bicicletelor vechi |
| 24 aug. 2016 |
Se caută profesori de matematică, geografie şi IT |
| 24 aug. 2016 |
Doi tineri din Capitală fac 30.000 de euro din recondiţionarea bicicletelor vechi |
| 23 aug. 2016 |
O companie britanică de outsourcing a ajuns la 200 de angajaţi într-un centru din Galaţi |
| 23 aug. 2016 |
Fermele plâng după tractorişti, dar tinerii fug de o astfel de meserie. Salariile tractoriştilor pot ajunge şi la 1.000 de euro lunar |
| 21 aug. 2016 |
Cum este angajatul din generaţia Y: narcisist, neatent şi iresponsabil, dornic să aibă timp şi pentru hobby-urile personale şi să se implice în cât mai multe proiecte |
| 19 aug. 2016 |
Cum este angajatul din generaţia Y: narcisist, neatent şi iresponsabil, dornic să aibă timp şi pentru hobby-urile personale şi să se implice în cât mai multe proiecte |
| 19 aug. 2016 |
Bicicletele Pegas merg lângă mallul Promenada într-un spaţiu de 200 de metri pătraţi. „Vrem să ne apropiem de cei care lucrează în corporaţii“ |
| 17 aug. 2016 |
Se schimbă piaţa muncii: „Apetitul pentru limbile nordice a început să scadă, deşi cererea de candidaţi din piaţa muncii este mare“ |
| 17 aug. 2016 |
Se schimbă piaţa muncii: „Apetitul pentru limbile nordice a început să scadă, deşi cererea de candidaţi este mare“. Încep să se caute araba şi rusa |
| 17 aug. 2016 |
Cu ce se confruntă un tânăr care vrea să înfiinţeze o afacere de tip SRL-D: „Accesarea fondurilor europene este un proces complicat, sunt prea multe drumuri pentru acte şi ştampile“ |
| 16 aug. 2016 |
Cu bani europeni a pus pe picioare un business de decoraţiuni care trece de 60.000 de lei |
| 16 aug. 2016 |
“Top managerii sunt copleşiţi de conţinut, cu toate acestea, continuă să caute perspective şi idei noi, creative, inovatoare şi bazate pe fapte" |
| 16 aug. 2016 |
Care sunt motivele pentru care IT-iştii îşi părăsesc locul de muncă |
| 16 aug. 2016 |
“Top managerii sunt copleşiţi de conţinut, cu toate acestea, continuă să caute perspective şi idei noi, creative, inovatoare şi bazate pe fapte" |
| 16 aug. 2016 |
Profilul angajatului din generaţia digitală: narcisist, neatent şi iresponsabil, dar dornic de a se implica în cât mai multe proiecte |
| 15 aug. 2016 |
Care sunt motivele pentru care IT-iştii îşi părăsesc locul de muncă |
| 14 aug. 2016 |
Un start-up pe zi. Un tânăr din Capitală face 20.000 de euro din livrarea mixurilor de fructe pentru angajaţii din corporaţii |
| 13 aug. 2016 |
Resurse umane: Ce caută tânăra generaţie la un job: colegi prietenoşi şi o relaţie bună cu şeful. „Oamenii se alătură companiilor pentru manageri şi pleacă tot din cauza lor" |
| 11 aug. 2016 |
Sărăcia şi dorinţa femeilor de a-şi dezvolta cariera amână decizia tinerilor privind prima căsătorie |
| 11 aug. 2016 |
Sărăcia şi cariera femeilor amână decizia de căsătorie. În 1980, o femeie se căsătorea la 22 de ani, iar un bărbat la 25 de ani. În 2015, vârsta a urcat la 27 de ani la femei, iar la bărbaţi la 30,6 ani |
| 11 aug. 2016 |
Sărăcia şi cariera femeilor amână decizia de căsătorie. În 1980, o femeie se căsătorea la 22 de ani, iar un bărbat la 25 de ani. În 2015, vârsta a urcat la 27 de ani la femei, iar la bărbaţi la 30,6 ani |
| 11 aug. 2016 |
Sărăcia şi cariera femeilor amână decizia de căsătorie. În 1980, o femeie se căsătorea la 22 de ani, iar un bărbat la 25 de ani. În 2015, vârsta a urcat la 27 de ani la femei, iar la bărbaţi la 30,6 ani |
| 11 aug. 2016 |
Broderiile tradiţionale aduc vânzări de 18.000 de euro pentru un start-up cu trei angajaţi din Capitală |
| 11 aug. 2016 |
Brandul de sucuri Profructta şi-a dublat vânzările în primele şase luni a acestui an |
| 10 aug. 2016 |
Sărăcia şi dorinţa femeilor de a-şi dezvolta cariera amână decizia tinerilor privind prima căsătorie |
| 10 aug. 2016 |
Sărăcia şi dorinţa femeilor de a-şi dezvolta cariera amână decizia tinerilor privind prima căsătorie |
| 09 aug. 2016 |
Un start-up pe zi: Doi tineri creează bijuterii de 25.000 de euro într-un atelier din Capitală |
| 09 aug. 2016 |
Un start-up pe zi: Doi tineri creează bijuterii de 25.000 de euro într-un atelier din Capitală |
| 04 aug. 2016 |
Rectorul Universităţii Tehnice de Construcţii din Bucureşti: Un absolvent de construcţii poate câştiga între 1.500 şi 6.000 de lei net pe lună la primul loc de muncă |
| 04 aug. 2016 |
Trotinetele electrice inventate de un inginer din Craiova sunt folosite de vedete precum Justin Bieber sau Demi Lovato |
| 04 aug. 2016 |
Compania aeriană Gulf Air din Bahrain caută 25 de stewardese |
| 04 aug. 2016 |
Un inginer din Craiova a inventat trotineta electrică folosită şi de Justin Bieber |
| 02 aug. 2016 |
Andreea Mihnea, directorul de HR al EY: „Capacitatea de analiză logică şi numerică a absolvenţilor de facultate este în scădere, mai ales în zona economică“ |
| 01 aug. 2016 |
Marilen Pirtea, rectorul Universităţii de Vest din Timişoara: Filtrăm studenţii cu probe de admitere. Susţin ideea examenului de admitere chiar din liceu, pentru o selecţie eficientă |
