| 30 iun. 2017 |
Andreea Paul, INACO: “Circa 80% dintre meseriile de astăzi nu vor exista în momentul în care copiii din şcolile primare vor termina studiile |
| 30 iun. 2017 |
Coaliţia pentru Dezvoltarea României, despre noul program de guvernare: Prin introducerea acestor măsuri, care crează senzaţia de criză şi panică, începând de la impozitul pe gospodării, acum pe cifra de afaceri |
| 30 iun. 2017 |
Coaliţia pentru Dezvoltarea României atacă noul program de dezvoltare al PSD: Prin introducerea acestor măsuri, care crează senzaţia de criză şi panică, începând de la impozitul pe gospodării, acum pe cifra de afaceri |
| 29 iun. 2017 |
Aproape 4.000 de tineri din România vor să îşi continue studiile în Marea Britanie |
| 29 iun. 2017 |
Corina Gonteanu, ManpowerGroup: Nu putem îndruma generaţiile din prezent către anumite domenii pentru că joburile viitorului pot fi total diferite de ce se caută în acest moment |
| 28 iun. 2017 |
Măriuca Talpeş, Coaliţia pentru Dezvoltarea României: În fiecare an 3% dintre profesorii slabi trebuie îndrumaţi către alte joburi |
| 28 iun. 2017 |
Cum să orientăm absolvenţii de bacalaureat către domenii căutate în piaţa muncii? „Avem în continuare două lumi paralele între învăţământ şi nevoile pieţei muncii“ |
| 27 iun. 2017 |
Măriuca Talpeş, Coaliţia pentru Dezvoltarea României: “Profesorul are cel mai mare impact asupra calităţii sistemului de învăţământ” |
| 27 iun. 2017 |
PwC a lansat o aplicaţie de recrutare pentru juniori |
| 27 iun. 2017 |
Drama din educaţie se transformă într-o problemă pe piaţa muncii: România a pierdut un milion de elevi din învăţământul primar şi gimnazial în ultimii 20 de ani. ”Nici şcoala şi nici facultatea nu este corelată cu nevoile pieţei muncii” |
| 27 iun. 2017 |
Dragoş Roşca, preşedintele Delta Asset Invest: “Vrem să aducem forţă de muncă din ţările extracomunitare, dar barierele sunt prea mari” |
| 27 iun. 2017 |
PwC a lansat o aplicaţie de recrutare pentru juniori şi interni: "Vom pune la dispoziţia aplicanţilor un instrument foarte simplu de folosit prin care vor putea completa un prim interviu în faţa calculatorului propriu, indiferent unde s-ar afla şi la ce oră ar face acest lucru.“ |
| 27 iun. 2017 |
Cine vine din urmă: „Profesia de dascăl nu este atractivă pentru un student bun pentru că este îngrozitor de prost plătită“ |
| 26 iun. 2017 |
Raluca Peneş, HR coordinator HR Smartree România: Deficitul de personal din sectorul de vânzări va continua să crească în următorii ani |
| 25 iun. 2017 |
Tinerii vor angajatori şi profesori mai direcţi: „Un tânăr care nu primeşte feedback nu este conştient de punctele slabe pe care le are“. Peste 50% din joburile de astăzi vor dispărea sau vor fi înlocuite de roboţi sau automatizări |
| 25 iun. 2017 |
Platforma de recrutare online Smartdreamers a înregistrat afaceri de 200.000 de euro în 2016. "Vrem să accelerăm operaţiunile din Ungaria." |
| 22 iun. 2017 |
Nevoia companiilor de vorbitori de limbi străine conturează o nouă nişă pentru furnizorii de servicii: testarea şi învăţarea de limbi străine online |
| 22 iun. 2017 |
Doi fraţi din Capitală ţintesc afaceri de 150.000 de lei dintr-o cofetărie, în creştere cu 50% |
| 21 iun. 2017 |
Tinerii vor angajatori şi profesori mai direcţi: „Un tânăr care nu primeşte feedback nu este conştient de punctele slabe pe care le are“. Peste 50% din joburile de astăzi vor dispărea sau vor fi înlocuite de roboţi sau automatizări |
| 21 iun. 2017 |
Topul celor mai mari instituţii private de învăţământ: reţeaua de învăţământ Lumina a generat afaceri de 10 milioane de euro |
| 21 iun. 2017 |
Platforma de recrutare online hipo.ro a generat venituri de peste 500.000 de euro, în creştere cu 23% |
| 20 iun. 2017 |
Studiu Deloitte: “În România, femeile ocupă 10% din locurile din consiliile de administraţie ale companiilor mari” |
| 19 iun. 2017 |
IPSO Agricultură: „Tinerii nu merg la şcoli profesionale pentru că părinţii nu îi îndrumă spre acest tip de învăţământ“ |
| 19 iun. 2017 |
Managerul restaurantului Journey Pub din Piaţa Romană: „Interzicerea fumatului a dus la o scădere a numărului mediu de clienţi şi a încasărilor“ |
| 19 iun. 2017 |
Ce spun angajatorii despre legea internshipului, aflată în dezbatere: „O aşteptăm de mult timp. Toţi angajaţii trebuie recompensaţi pentru munca depusă“ |
| 19 iun. 2017 |
Platforma de recrutare online bestjobs.ro a generat venituri de 5,3 mil. euro, plus 40% |
| 19 iun. 2017 |
Platforma de recrutare online bestjobs.ro a generat venituri de 5,3 mil. euro, plus 40% |
| 15 iun. 2017 |
Amercanii de la Sykes au depăşit 1.000 de angajaţi în cele patru unităţi din România |
| 15 iun. 2017 |
Unu din zece angajaţi ai grupului austriac Egger lucrează în fabricile de pe piaţa locală |
| 15 iun. 2017 |
ZF Live. Teodor Blidăruş, preşedinte al ANIS: „România devine o piaţă cu un potenţial mare pentru a produce tranziţia către economia digitală“ |
| 14 iun. 2017 |
Ejobs: O treime dintre angajaţii români lucrează mai mult de două ore pe zi în perioada concediilor |
| 14 iun. 2017 |
Platforma de recrutare online eJobs a ajuns la afaceri de 6 milioane de euro în 2016 şi o marjă de profit de 50% |
| 14 iun. 2017 |
Ce spun angajatorii despre legea tele-workingului: o iniţiativă bună, care va spori productivitatea salariaţilor români |
| 12 iun. 2017 |
Profesor de economie: „Elevii de astăzi sunt nehotărâţi profesional, asociază succesul în viaţă doar cu succesul financiar“ |
| 11 iun. 2017 |
Laura Filimon, Brainspotting: Trierea aplicanţilor pe joburile de IT se dovedeşte mai mult o pierdere de timp, întrucât aplică în mare parte candidaţii de un nivel mediocru |
| 11 iun. 2017 |
Deficitul de forţă de muncă din România va umple hotelurile cu angajaţi importaţi din străinătate |
| 11 iun. 2017 |
Ce bonusuri primesc managerii dacă scad costurile organizaţiei pentru proiecte. „Cu cât mai mare este economia realizată, cu atât bonusul oferit este mai mare.” |
| 10 iun. 2017 |
Ce bonusuri primesc managerii dacă scad costurile organizaţiei pentru proiecte. „Cu cât mai mare este economia realizată, cu atât bonusul oferit este mai mare.” |
| 10 iun. 2017 |
VIDEO ZF Live. Andra Tănăsescu, psiholog şi trainer: Cu ce se confruntă companiile? „Cele mai multe companii au probleme cu comunicarea între echipe sau între manageri şi subordonaţi“ |
| 08 iun. 2017 |
La început de sezon, hotelierii caută în disperare angajaţi: „Recrutarea de ospătari, bucătari, recepţioneri sau cameriste este o provocare cu care se confruntă angajatorii la nivel naţional“ |
| 08 iun. 2017 |
Studiu EXE Software: Salariul unui programator cu un nivel mediu de experienţă porneşte de la 1.400 de euro net pe lună |
| 07 iun. 2017 |
VIDEO ZF Live. Andra Tănăsescu, psiholog şi trainer: Cu ce se confruntă companiile? „Cele mai multe companii au probleme cu comunicarea între echipe sau între manageri şi subordonaţi“ |
| 05 iun. 2017 |
Companiile îşi trimit directorii în teambuildinguri în insule greceşti, separat de restul angajaţilor |
| 04 iun. 2017 |
ZF Live. Mihai Constantin Ranin, Teatrul din Târgovişte: Un regizor câştigă între 1.500 şi 3.000 lei net doar de la stat. Dar pentru montarea unui spectacol un regizor cunoscut poate lua între 10.000 şi 25.000 de euro. |
| 04 iun. 2017 |
Hotelul Ibis: Vom fi nevoiţi să importăm personal din străinătate. Lipsa forţei de muncă loveşte în plin industria turismului. Angajaţii din restaurante şi hoteluri sunt cel mai prost plătiţi, cu 70% sub media naţională |
| 04 iun. 2017 |
Tudor Iacob, de la NativeBox: La 27 de ani livrează mixuri de fructe către 1.000 de clienţi din ţară. „Vrem să ajungem la vânzări de 45.000 de euro anul acesta.“ |
| 03 iun. 2017 |
ZF Live. Merită să te faci actor sau regizor? Da, merită; un actor câştigă de la stat un salariu de 1.500 de lei, dar poate să mai aibă alte proiecte |
| 02 iun. 2017 |
Laura Filimon, Brainspotting: Trierea aplicanţilor pe joburile de IT se dovedeşte mai mult o pierdere de timp, întrucât aplică în mare parte candidaţii de un nivel mediocru |
| 01 iun. 2017 |
Cu ce se confruntă cei din HR: IT-iştii au aşteptări salariale peste nivelul competenţelor tehnice pe care le deţin |
