| 31 ian. 2017 |
Ce spune şeful eJobs despre lansarea secţiunii anunţurilor de angajare a platformei OLX: “Vom concura cu OLX din perspectiva atragerii candidaţilor, însă nu vedem o ameninţare reală cel puţin pe termen mediu” |
| 31 ian. 2017 |
Firma de training Equatorial a făcut peste jumătate de milion de euro din jocuri pentru angajaţi |
| 30 ian. 2017 |
Schimbare de trend: România a ajuns să furnizeze de şapte ori mai mulţi expaţi decât importă. ”Expatriatul costă de 3 ori mai mult decât un angajat local” |
| 30 ian. 2017 |
Gabriel Petrea, Ministrul Consultării Publice şi Dialogul Social: “Sunt aproape 7.000 de tineri români care studiază în Marea Britanie” |
| 29 ian. 2017 |
Ce efecte va avea „Prima chirie“ pentru piaţa muncii şi piaţa imobiliară. „Cei care locuiesc în zone unde au salariile mici vor fi încurajaţi” |
| 29 ian. 2017 |
Recruiterii sunt de vină pentru „absenţele“ tinerilor la interviuri: nu le oferă informaţii despre job şi responsabilităţile din fişa postului |
| 28 ian. 2017 |
Dramatic: Bucureştiul este capitala europeană cu cea mai mică rată a natalităţii. La polul opus se află Londra şi Bruxelles |
| 28 ian. 2017 |
De ce ajung în piaţa muncii tineri din ce în ce mai slab pregătiţi: peste 70% dintre copiii de 14 ani se simt singuri şi nesprijiniţi la şcoală. „Aproape jumătate dintre elevi nu promovează bacalaureatul. Este un eşec major al sistemului educaţional, iar orice sistem ce scoate jumătate eşec este nefuncţional“ |
| 25 ian. 2017 |
Dramatic: Bucureştiul este capitala europeană cu cea mai mică rată a natalităţii |
| 25 ian. 2017 |
De ce ajung în piaţa muncii tineri din ce în ce mai slab pregătiţi: peste 70% dintre copiii de 14 ani se simt singuri şi nesprijiniţi la şcoală |
| 25 ian. 2017 |
Ce efecte va avea „Prima chirie“ pentru piaţa muncii şi piaţa imobiliară |
| 24 ian. 2017 |
Avertisment dur al decanului facultăţii de Psihologie şi Ştiinţele Educaţiei: ”Dacă nu există investiţie în educaţie, nu are cine să lucreze şi să producă PIB” |
| 22 ian. 2017 |
Tinerii sunt slab pregătiţi pentru că şcoala îi formează ca „înregistratori“. Li se ţin discursuri, nimeni nu-i provoacă să gândească. Copiii nu au pregătire practică în facultate. Sunt rupţi de realitatea din piaţa muncii |
| 22 ian. 2017 |
Cursurile de germană şi franceză, în topul orelor plătite de companii pentru trainingul angajaţilor |
| 22 ian. 2017 |
Angajatorii, dezamăgiţi de noile generaţii: Tinerii au suficient de multe oferte de la companii, de aceea nu se prezintă la interviuri. Este un lucru legat de seriozitate |
| 22 ian. 2017 |
Cursurile de germană şi franceză, în topul orelor plătite de companii pentru trainingul angajaţilor |
| 22 ian. 2017 |
Angajatorii, dezamăgiţi de noile generaţii: Tinerii au suficient de multe oferte de la companii, de aceea nu se prezintă la interviuri. Este un lucru legat de seriozitate |
| 22 ian. 2017 |
Tinerii sunt slab pregătiţi pentru că şcoala îi formează ca “înregistratori”. Li se ţin discursuri, nimeni nu-i provoacă să gândească |
| 18 ian. 2017 |
Stimulentul de inserţie pentru creşterea copilului s-a majorat la 650 de lei |
| 18 ian. 2017 |
Angajatorii, dezamăgiţi de noile generaţii: tinerii nu vin la interviuri, fac greşeli gramaticale şi cer salarii prea mari |
| 08 ian. 2017 |
Calendarul sărbătorilor legale. Câte zile libere vor avea angajaţii români în 2017 |
| 08 ian. 2017 |
Cât de departe merg angajaţii cu „cosmetizarea” CV-ului şi la ce riscuri se expun |
| 06 ian. 2017 |
„Capcana“ celor mai căutate joburi. „Tinerii nu trebuie să îşi aleagă specializarea în funcţie de domeniile căutate în prezent“ |
| 05 ian. 2017 |
Noi reacţii la legea prevenţiei. Ovidiu Şandor, CEO ModaTim Investment Timişoara: O lege care să reglementeze micile scăpări este sănătoasă, dar să nu fie o portiţă pentru fraude |
| 05 ian. 2017 |
Ce spun oamenii de afaceri despre legea prevenţiei: „În toate ţările europene, dacă o companie greşeşte, mai întâi i se atrage atenţia, după care i se dă timp să îşi repare greşeala” |
| 04 ian. 2017 |
Ce spun oamenii de afaceri despre legea prevenţiei |
| 04 ian. 2017 |
Companiile de recrutare: Angajatorii din IT vor oferi şi anul acesta salarii de 800 de euro pe lună debutanţilor |
| 03 ian. 2017 |
Tendinţe 2017. Salariul minim brut creşte la 1.450 de lei din februarie. Atenţie la deficitul de oameni |
| 03 ian. 2017 |
Cunoaşterea unei limbi străine exotice poate aduce un salariu şi de 4.500 de lei net pe lună |
| 03 ian. 2017 |
Cunoaşterea unei limbi străine exotice poate aduce un salariu şi de 4.500 de lei net pe lună. "Deocamdată, companiile sunt dispuse şi îşi permit să ofere salarii mai mari pentru vorbitorii anumitor limbi străine precum cele exotice sau asiatice, astfel încât să atragă candidaţi eligibili." |
| 02 ian. 2017 |
Adrian Stanciu, Smartree: Tinerii sunt mai detaşaţi de compania pentru care lucrează, ceea ce e bine pentru ei, dar rău pentru business. Nu au răbdare să construiască, iar după un an sau doi ani se consideră seniori şi atunci sar de la un job la altul |
| 02 ian. 2017 |
Juniorii din IT cer salarii de intrare cuprinse între 500 şi 1.000 de euro net. „Aşteptările financiare sunt cu mult peste competenţele lor.“ |
