| 29 aug. 2008 |
Aproape un sfert dintre romani s-au angajat cel putin o data pe pile |
| 29 aug. 2008 |
Vanzarea unor active ar putea trece Romcarbon pe profit |
| 28 aug. 2008 |
Consultantii de la Persolog au ales provincia pentru primul birou |
| 27 aug. 2008 |
Trout & Partners: Directorii trebuie sa gandeasca in termeni de "cu cine ma bat" si "de unde iau cota de piata" |
| 25 aug. 2008 |
50 de absolventi ai programului ING Bank Trainee Program au fost angajati in banca in 12 ani |
| 25 aug. 2008 |
Nicoleta Florian, senior HR manager SoftVision: Numarul mare de absolventi nu rezolva problemele ce tin de calitatea pregatirii |
| 25 aug. 2008 |
Ce se intampla cu angajatii care sunt dati afara |
| 18 aug. 2008 |
Dan Manea, HR head pe Europa de Nord, Novartis Pharma Services: Exista directori de HR care castiga peste cei din strainatate |
| 18 aug. 2008 |
Cei mai rasfatati angajati |
| 18 aug. 2008 |
Manea, Novartis: Munca intr-o multinationala poate fi comparata cu birocratia de la stat |
| 18 aug. 2008 |
Dan Manea, HR head pe Europa de Nord, Novartis Pharma Services: Exista directori de HR care castiga peste cei din strainatate |
| 18 aug. 2008 |
Cei mai rasfatati angajati |
| 14 aug. 2008 |
Jumatate dintre angajati si-au schimbat jobul in ultimii trei ani |
| 14 aug. 2008 |
Jumatate dintre angajati si-au schimbat jobul in ultimii trei ani |
| 11 aug. 2008 |
Aproape jumatate din manageri refuza relocarea |
| 11 aug. 2008 |
Carmen Dumitrache, talent & development manager pe Europa de Est in cadrul Freescale Semiconductor: "O crestere salariala face angajatul fericit doar sase luni" |
| 07 aug. 2008 |
Modernizarea concediaza aproape o treime din angajatii Holcim de la Campulung |
| 04 aug. 2008 |
Niciun manager roman nu a ajuns la Harvard Business School |
