| 31 iul. 2018 |
Rata şomajului s-a redus uşor în iunie 2018, până la 4,5%. Numărul de şomeri, minus 51.000 de persoane în ultimul an |
| 31 iul. 2018 |
ASE a revenit asupra modului de notare a studenţilor: la fiecare disciplină se vor stabili condiţiile de evaluare |
| 30 iul. 2018 |
Prima rectificare bugetară pe 2018, învăluită în mister: consilierul premierului îi ceartă pe miniştri că nu au folosit banii de investiţii |
| 30 iul. 2018 |
Medicina, în topul preferinţelor absolvenţilor de liceu: concurenţă de 3 candidaţi pe loc la cele mai mari universităţi de medicină din ţară |
| 29 iul. 2018 |
Şeful Adecco România: Creşterile salariale sunt spectaculoase, dar se aplică la salarii foarte mici. „Aş proteja mai mult ţara pentru că avem o hemoragie de forţă de muncă. Cei ce au plecat nu se vor mai întoarce” |
| 29 iul. 2018 |
Mirajul salariilor din IT atrage absolvenţii de liceu la Matematică-Informatică: Concurenţă de 20 de candidaţi pe loc la facultatea care a dat primul miliardar român din IT |
| 29 iul. 2018 |
A mai rămas o zi pentru depunerea declaraţiei unice: „Sunt multe persoane cu venituri din chirii care nu ştiu dacă trebuie să depună declaraţia şi cum să calculeze impozitul la veniturile în valută“ |
| 26 iul. 2018 |
Şeful Adecco România: „Creşterile salariale sunt spectaculoase, dar se aplică la salarii foarte mici“ |
| 25 iul. 2018 |
România are al treilea cel mai mare coeficient de inegalitate socială din UE |
| 23 iul. 2018 |
Ponderea angajaţilor de la stat a ajuns la 16% din populaţia ocupată: „Avem un sector bugetar prea mare raportat la numărul de salariaţi şi la veniturile bugetare colectate“ |
| 22 iul. 2018 |
Noua lege a internshipului: angajatorii sunt obligaţi să-şi plătească internii |
| 20 iul. 2018 |
Noul coşmar al companiilor: angajatul fantomă |
| 19 iul. 2018 |
Adecco: Angajaţii trebuie să se recalifice o dată la 5 ani, nu la fiecare 20- 25 de ani, ca până acum |
| 19 iul. 2018 |
Companiile au făcut 70.000 de noi angajări în primele 4 luni. „Nu mai găsim nici în rural suficienţi candidaţi pentru muncă necalificată.“ |
| 18 iul. 2018 |
România are o rată mai mare de angajare a proaspăt absolvenţilor decât Franţa şi Spania, de 76% în 2017 |
| 18 iul. 2018 |
Topul sectoarelor din România după fluctuaţia de personal: Cei mai mulţi angajaţi care îşi părăsesc rapid angajatorul lucrează în retail (4 din 10 pleacă), asigurări şi centrele de servicii. „O mare parte a angajaţilor care pleacă se duc să lucreze în străinătate. Este o criză de bani şi o criză de încredere în România.“ Oamenii vor servicii mai bune de sănătate şi educaţie pentru copiii lor |
| 18 iul. 2018 |
Topul sectoarelor în funcţie de fluctuaţia de personal: Patru din zece angajaţi din retail îşi părăsesc anual compania. „Este o criză de bani şi o criză de încredere în România. Oamenii vor servicii mai bune de sănătate şi educaţie pentru copiii lor.“ |
| 17 iul. 2018 |
Cum pot primi 2.250 de lei pe lună de la stat firmele care vor să facă noi angajări |
| 17 iul. 2018 |
Jeff Puritt, preşedinte Telus International: Am ajuns la 1.200 de angajaţi în România şi vrem să mai facem cel puţin 300 de noi angajări în următoarele luni |
| 16 iul. 2018 |
Unde loveşte criza de candidaţi? Angajatorii au ajuns să-şi caute manageri pe site-urile de recrutare: companiile vor să fie prezente în toate locurile în care se află candidaţii |
| 16 iul. 2018 |
Claudiu Hila, absolvent EMBA WU Executive Academy: Un program de MBA îţi limitează drastic timpul personal pentru un an şi jumătate |
| 08 iul. 2018 |
Din vânzările L’Oréal în România, 5% vin din online: digitalul transformă complet industria cosmeticelor şi a produselor de înfrumuseţare |
| 01 iul. 2018 |
Marian Şeitan, MBA Româno-Canadian: „Convingeţi-vă şefii să vă ajute cu finanţarea programului de MBA“ |
