Ministerul Educatiei si sindicalistii din sanatate si invatamint nu sint de acord cu propunerile de discriminare a bugetarilor, in functie de eficienta muncii lor. Conducerea Ministerului Educatiei Nationale considera inacceptabile propunerile facute de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) privind noua grila de salarii si a cerut ieri conducerii acestui minister sa-si revizuiasca punctul de vedere asupra coeficientilor de ierarhizare. MMPS propusese un proiect de lege conform caruia salariatii bugetari de aceeasi categorie, cu pregatire si vechime identice, pe acelasi post, pot lua salarii diferite, acestea situindu-se pe trei nivele: minim, maxim si mediu. De asemenea, proiectul viza modificarea coeficientului 1 dupa care se calculeaza salariile bugetarilor, el urmind sa fie diferit de la un domeniu la altul. Conform precizarilor facute de Valentin Naumescu, director general adjunct in MEN, valoarea absoluta a coeficientului de ierarhizare 1 trebuie sa fie unitara pentru toate sectoarele bugetare si sa corespunda salariului mediu pe economie. In functie de vechime, coeficientul poate oscila intre 4,7 si 5,3 pentru un profesor universitar, intre 2,7-2,8 pentru preparatori, pentru profesori cu grad didactatic I, intre 3,1 si 4,2, iar pentru debutantii cu studii superioare, 0,6. Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a cerut MEN ca salariul etalon pentru invatamint sa fie cel al instructorului cu treapta a II-a - 323.100 de lei. Aceste propuneri sint inacceptabile pentru noi, mai ales ca insusi presedintele Rom?niei a recomandat ca etalon salariul mediu pe economie, a conchis Naumescu. Blocul National Sindical considera ca aprobarea grilei de salarizare a bugetarilor, in formula propusa de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, va duce la declansarea unor actiuni de protest ale angajatilor din acest sector. Schimbarea grilei de salarizare nu va produce o m