Gradatiile vor disparea, iar rolul vechimii in munca va fi mai scazut, a declarat ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Alexandru Athanasiu, referindu-se la proiectul ordonantei privind salariile bugetarilor. Acesta va introduce, in opinia sa, managementul in acest sector. Ministrul a anticipat un nunar de 100.000 de concedieri, in 1998, din sectorul bugetar. Ministrul muncii a mai spus ca afirmatiile sindicalistilor, potrivit carora ordonanta ingradeste dreptul la negocieri colective, sint nefondate. Athanasiu a explicat ca, potrivit Legii 130/1996, privind Contractul Colectiv de Munca, si Legii 143/1997, salariile personalului bugetar nu se negociaza, existind o interdictie expresa in acest sens. "Noi am inceput consultarile cu sindicatele pe tema salarizarii si dorim sa le continuam. Pe fond se poate vorbi de o negociere, chiar daca, la nivel formal, nu este prevazuta de lege", a spus ministrul. Sindicatele au solicitat introducerea unui sistem unic de salarizare a bugetarilor pornind de la aceeasi baza de calcul, respectiv salariul mediu pe economie. In prezent, valoarea acestui salariu este de aproximativ 820.000 de lei. Stabilirea salariului mediu pe economie ca baza de calcul este, teoretic, posibila, dar nu se stie in ce masura bugetul de stat ar putea suporta un asemenea efort financiar, a apreciat ministrul Athanasiu."Prin mecanismul pe care-l propunem, si care reprezinta o reala reforma, dorim sa asiguram eficienta si competitivitatea muncii in sectorul bugetar. Acest mecanism are in vedere stabilirea unui coeficient 1 pentru functia de referinta din fiecare sector, in raport cu care sa se aseze intreaga grila de salarizare specifica fiecarui domeniu de activitate. Proiectul de ordonanta se refera doar la ierarhizarea coeficientilor salariului de baza si nu la celelalte sporuri salariale", a mai spus Alexandru Athanasiu. El a apreciat ca proiectul va fi