Toate intreprinderile lucreaza cu minimum de personal. Cei care vor mai face disponibilizari vor fi nevoite sa inchida portile. Inaugurarea, la mijlocul saptaminii trecute, a noului sediu al Directiei Muncii si Protectiei Sociale Botosani a prilejuit, pe linga masa copioasa la care s-au infruptat marimile orasului, si publicarea unei interesante mape de lucru de catre oficialii DMPS. Cuprinzind cele mai recente date referitoare la numarul somerilor din judet, gradul de ocupare a fortei de munca la Botosani si altele asemenea, mapa reprezinta un util instrument de analiza a situatiei sociale actuale intr-unul din cele mai sarace judete ale tarii. Dintr-un numar total de 461.106 locuitori, in judetul nostru numai 88.857 sint salariati, adica aproximativ 17,5%. Aceasta inseamna ca mai putin de un botosanean din cinci este angajat cu carte de munca. Este de presupus insa ca exista inca un numar mare, probabil de ordinul zecilor de mii, care au un loc de munca fara a fi angajati cu carte de munca. Altfel spus, lucreaza la negru sau cu conventie civila, fara a putea beneficia de vechime, contributie la fondul pentru ajutorul de somaj si alte asemenea drepturi prevazute de Codul Muncii. Interesant de mentionat este si faptul ca, dintre cei 88.857 de salariati botosaneni, nu mai putin de 48.190 provin din sectorul privat. Alti 8.126 sint angajati in societati comerciale mixte, 19.625 sint bugetari, in timp ce numai 12.916 botosaneni sint salariati in societati comerciale cu capital majoritar de stat. Analiza atenta a acestor cifre este de natura sa ne conduca spre o serie de concluzii interesante. Astfel, sare in ochi faptul ca aproape doua treimi din salariatii din judet lucreaza pentru firme private sau cu capital mixt, ceea ce demonstreaza ca, chiar si in acest capat de tara, afacerile merg bine doar "la patron", sectorul de stat fiind falimentar. Si asta in conditiile in