La Husi, doar 20% din forta de munca existenta in 1989 este angajata cu contract de munca. Multi patroni s-au obisnuit sa nu incheie contracte de munca, in defavoarea angajatului si aducind prejudicii statului. "Peste 70% din totalul de forta de munca lucreaza la negru" Disponibilizarile masive, incepute inca din 1990, au facut ca majoritatea fostilor angajati sa apeleze la "mila" statului sau sa munceasca la negru, pe la patronii certati cu legea. Bineinteles ca exista si fosti salariati care s-au obisnuit cu statutul de somer si ocolesc un angajament pe care il pot face cu o eventuala societate. "Cred ca peste 70% din totalul fortei de munca lucreaza la negru. Pe om nu poti sa-l condamni, pentru ca, in dorinta de a cistiga o bucata de piine, munceste pe unde poate. Dar, ce te faci cu patronii? Pentru a scapa de impozite, ii angajeaza pe o perioada determinata, pina isi ating scopul propus. Si pe seama muncitorului, care este prejudiciat in momentul cind nu-i opereaza in cartea de munca. Prejudiciaza si statul, pentru ca nu platesc taxele ce i se cuvin. Va apare o lege de combatere a muncii la negru, care, dupa parerea mea, trebuia sa apara mai demult. Patronul care va fi prins cu o astfel de practica poate fi obligat sa-si opreasca activitatea. La inceput, poate ca multi nu se vor speria. Dar, cu 2-3 exemple, poate fi pus la punct", ne-a declarat Ion Armanu, seful Oficiului Fortelor de Munca si Somaj (OFMS) Husi. 8.569 de someri si 70 de locuri de munca vacante In momentul de fata, la OFMS Husi sint inregistrati 8.569 de someri, proveniti din municipiu si din cele 15 comune aferente. In mediul rural, sint in plata 6.766 de someri, din care 2.446 de femei. Ajutor de somaj primesc 2.092 de persoane, 921 fiind femei; alocatie de sprijin - 2.788, din care 1.816 femei; ajutor de integrare profesionala (tinerii care au terminat recent o scoala) - 886, din care 409 fete.