Desi lucreaza intr-un mediu toxic, 150 de muncitori beneficiaza in loc de 0,5 l de lapte pe zi, de 1,5 kg. de slanina pe luna Dumitru Corogeanu, liderul de sindicat al SC Forma SA, spune ca luni, 7 decembrie, va avea loc o noua negociere a contractului colectiv de munca, intre conducerea sindicatului si echipa manageriala a societatii. Precizam ca ultima negociere de acest gen a avut loc in luna decembrie a anului trecut. Corogeanu a mentionat ca: "In urma acestor negocieri speram, in primul rind, sa obtinem o majorare a salariilor si vom avea in vedere cifra de afaceri a societatii, cheltuielile materiale si fondul de salarii". Acum, salariu mediu net realizat este de aproximativ 900.000 lei, iar salariul mediu tarifar este de 760.000 lei. In privinta neacordarii celui de-al 13-lea salariu, Corogeanu spune ca: "Dat fiind faptul ca SC Forma a inregistrat pierderi nici nu se pune problema acordarii acestui salariu. Potrivit HG 39/1998, societatile care au inregistrat pierderi nu beneficiaza de acest salariu. Noi, sindicatul, sintem impotriva HG 39 pentru ca aceasta hotarire incalca prevederile art.38 din Constitutie, care precizeaza ca, dreptul garantat la negociere intre sindicat si conducere este liber". Nici in privinta conditiilor de munca, angajatii SC Forma nu sint multumiti. In ciuda faptului ca muncitorii au asigurat echipament de protectie pentru perioada de iarna, haine vatuite si bocanci, in unele sectii este foarte frig. Dumitru Corogeanu este de parere ca aceasta deficienta este cauzata de faptul ca centrala proprie nu poate acoperi intreaga suprafata a halelor de productie. Un alt neajuns este faptul ca cei aproximativ 150 de muncitori care lucreaza in medii toxice nu beneficiaza de cantitatea de 0,5 litri de lapte zilnic, conform normativelor in vigoare pentru ca SC Prolacom SA nu poate asigura laptele pentru muncitorii Formei, "nici macar cu plata pe l