aceasta este una din primele intrebari la care trebuie sa raspunda o femeie care cauta un loc de munca. din cele 200 de posturi disponibile la Agentia de Formare si Ocupare Profesionala, doar 70 nu sint conditionate de virsta. pentru femeile de peste 35 de ani, virsta este primul obstacol pentru gasirea unei slujbe n Calificate, suficient de bine instruite, constiincioase, eventual cel putin cu diploma de bacalaureat in buzunar, dar totusi fara un loc de munca. Asa s-ar putea descrie, in citeva cuvinte, drama pe care o traiesc multe dintre iesencele de peste 35 de ani. Marea lor majoritate si-au pierdut locurile de munca "de la stat" in urma cu citiva ani, odata cu privatizarea si restructurarea industriei. Din acel moment, piata muncii a devenit pentru ele o cetate fara poarta de intrare. O privire atenta intr-un ziar de publicitate confirma acest lucru. Se cauta "dansatoare pentru Occident cu fizic placut si virsta de maxim 22 ani", "secretara pina in 30 de ani cu cunostinte de operare PC" sau "agent de vinzari sub 30 de ani cu disponibilitate de deplasare, carnet de conducere, fizic placut". Practic, virsta mai inaintata, care ar trebui sa insemne experienta in munca, devine un obstacol in capatarea unui loc de munca. "Este foarte dificil pentru aceasta categorie de virsta de peste 35 de ani. Punctul maxim al acestei curbe ascendente este in jur de 45 de ani. La aceasta virsta, o femeie nu mai are absolut nici o sansa de a iesi din somaj", ne-a declarat Ionel Calapod, directorul Directiei Muncii si Protectiei Sociale. In evidenta Agentiei de Formare si Ocupare Profesionala sint la ora actuala peste 5.000 de femei trecute de 35 de ani care beneficiaza de ajutor de somaj sau de alocatie de sprijin. La acestea se adauga aproximativ 10.000 de femei fara nici un venit care sint in cautarea unui loc de munca. "Din totalul de 200 de locuri de munca disponibile la ora act