•Sute de salariati de la RATC, RA Termoficare, Electrica, Termoelectrica, "Apele Romane" isi parasesc in aceste zile locurile de munca •Cea mai mare parte din aceste unitati "experimenteaza" pentru prima data tehnica disponibilizarilor •Concedierile sint inutile daca nu sint dublate de alte masuri de eficientizare a activitatii serviciilor publice

In aceste zile, in unitatile prestatoare de servicii publice - foste si actuale regii autonome, din municipiu se deruleaza programe de restructurare care au ca efect concedieri de personal. Cu putine exceptii, in aceste unitati salariatii fac pentru prima data cunostinta cu aceasta realitate a economiei de piata; regiile autonome au fost renumite pentru stabilitatea locurilor de munca, cei angajati aici fiind pina acum aproape siguri ca vor iesi la pensie de pe acelasi post. Concedierile sint urmare a restructurarii venite ca un ordin "de sus" in cazul fostelor regii de interes national, devenite acum Companii Nationale sau al constringerilor economice impuse de restringerea pietei, cum este cazul regiilor autonome de interes local.

Legea Finantelor Publice locale a erodat pozitile monopoliste ale regiilor

Desi prestatorii detin un monopol absolut sau macar practic al serviciilor prestate sau al marfurilor oferite, piata a inceput sa actioneze asupra acestora prin restringerea cererii sau prin imposibilitatea clientilor de a achita contravaloarea acestora. Aceste doua situatii sint perfect ilustrate de situatiile in care se afla acum Regia Autonoma de Transport in Comun (RATC) si Regia Autonoma de Termoficare. Fiecare dintre acestea a primit in acest fel lovitura de gratie, in principal prin efectele produse de Legea Finantelor Publice Locale. Pina la 1 ianurie, atit transportul in comun cit si energia termica au fost subventionate de la bugetul de stat; din acest an, responsabil