Centrul de Orientare Profesionala din cadrul Universitatii Tehnice "Gheorghe Asachi" Iasi deruleaza o ampla actiune de centralizare a ofertelor de locuri de munca pentru absolventii promotiei 1999. Pina in prezent pentru absolventii din acest an ai UTI Iasi, in numar de 1.628, au fost oferite 1.038 de locuri, ceea ce inseamna ceea ce inseamna un grad de acoperire circa 80 %. Se preconizeaza ca, pina in toamna, oferta va creste la 1.300 de locuri de munca. "Pina in luna mai a anului viitor, oferta de locuri de munca va depasi, ca si in anul precedent, numarul de absolventi. Cele mai cautate specializari la ora actuala sint: ingineri in automatica si calculatoare, constructii si arhitectura, textile-pielarie, electronica, electrotehnica si mecanica", ne-a spus Vladimir Zghibarcea, referent in cadrul Centrului de Orientare Profesionala a UTI Iasi. Din stiuatiile COP rezulta o crestere spectaculoasa a cererii de tineri pe piata locurilor de munca din Romania: daca in 1996 erau 669 de oferte de lucru pentru ingineri, anul acesta cererile de angajari de ingineri au crescut la 1.038.

"Din experienta pe care am capatat-o in timpul activitatii mele la COP cred ca sint trei cauze principale pentru care cererea de tineri ingineri pe piata locurilor de munca a crescut. In primul rind este faptul ca guvernul suporta salariile inginerilor proaspat angajati in masura de 70%, apoi au fost retehnologizate multe linii de fabricatie si au aparut noi societati comerciale care doresc sa angajeze ingineri tineri inealteratix in conceptia despre munca. La toate acestea se adauga si aparitia specializarii de ingineri economisti, uriasa solicitare din partea firmelor din strainatate de ingineri specializati in constructii, calculatoare, confectii textile", ne-a mai spus Vladimir Zghibarcea. Acesta a mai precizat ca plasarea absolventilor promotiei 1999 a UTI Iasi se vor incheia i