•Potrivit unor statistici prezentate de catre Directia Judeteana pentru Statistica, cistigurile salariale inregistrate in activitati ale institutiilor financiare si bancare se situeaza cu mult peste media celorlalte domenii de activitate. Astfel, venitul mediu, pe luna iulie a anului in curs, in institutiile bancare, se cifra in jurul sumei de 6,1 milioane de lei, ceea ce inseamna un cistig net de 4,1 milioane. Avind in vedere ca putine domenii de activitate se pot "lauda" cu astfel de venituri, institutiile financiare si bancare reprezinta un punct maxim de atractie, posturile ivite fiind considerate intangibile.
Din aceste motive, de multe ori domeniul bancar poate deveni o afacere "in familie", in care fiecare este ruda cu fiecare, in care sotul lucreaza intr-o banca, sotia in alta banca, iar copilul este incadrat undeva in acelasi sistem. E drept, pe un post mai putin influent, dar cu mari "perspective" pentru viitorul mai mult sau mai putin indepartat. Sistemul bancar, cel putin in Romania, tinde sa devina unul inchis, in conditiile in care avantajele oferite sint multiple.
"Exista cinci familii in Banca Comerciala Romana Iasi", ne-a declarat o sursa care a dorit sa-si pastreze anonimatul. Pornind de la directorul general al bancii, Ioan Astefanei, am fost informati ca sotia este inspector credite la Banc Post, iar fiul, ciudata coincidenta, inspector credite la Banca Comerciala Ion Tiriac. Contactat de catre reporterii "Ziua de Iasi", directorul BCR Iasi a reactionat foarte violent, fiind chestionat cu privire la modul in care se poate (sau nu se poate) respecta secretul bancar intr-o astfel de situatie. E drept, legea nu interzice astfel de "coincidente", iar cetateanul de rind este mult prea ocupat de ziua de miine pentru a-si mai pune astfel de probleme. Ramina insa o intrebare, care vizeaza in principal aspectul moral al problemei
