In data de 12 august a.c. sindicatul si patronatul societatii REMAR Pascani, s-au asezat la masa tratativelor pentru negocierea noului contract colectiv de munca. In acest sens, sindicalistii au inaintat Consiliului de administratie o lista cu modificarile care urmau a fi facute la unele articole din vechiul contract colectiv. Astfel, in urma mai multor sedinte reprezentantii Sindicatului REMAR au reusit obtinerea unor modificari la cinci articole din vechiul contract, printre care se numara si articolul 72, litera c) ce se refera la procentul de compensare in caz de disponibilizare, ce a crescut de la 15% la 20% din salariul mediu pe unitate, fiind calculat pentru fiecare an vechime.

Cele mai aprinse discutii s-au purtat insa pe marginea articolelor 54 si 108, sindicalistii cerind modificarea articolului 54, creind ca indexarile sa fie facute pe baza coeficientilor stabiliti de Comisia nationala pentru indexare, iar la articolul 108 ce prevede negocierile salariale cerind majorarea salariului cu un procent de 25%, tinind cont de profitul societatii. In schimb patronatul s-a declarat impotriva modificarii c elor doua articole, cerind ca articolul 108 sa fie modificat dupa cum urmeaza: "Patronatul si Sindicatul xUnireax isi rezerva dreptul de a negocia salariile ori de cite ori este nevoie pe timpul valabilitatii contractului colectiv de munca, ori de cite ori SNTCF Bucuresti va modifica grila proprie de salarizare, fara ca salariile din cadrul S.C. REMAR S.A. sa depaseasca pe cele ale SNTCF", formulare ce a stirnit un val de proteste din partea sindicalistilor, care au mers pina la amenintarea cu greva generala. Totusi consiliul de administratie a lasat deschise discutiile specificindu-se ca la negocierile salariale se vor avea in vedere si posibilitatile financiare ale societatii.

Mihai HOGAS

In data de 12 august a.c. sindicatul si patronatul