A fost concluzia sedintei comisiei de dialog social Ieri, in cadrul Comisiei de Dialog Social sindicatele botosanene au acuzat institutiile abilitate in relatiile de munca ca nu sanctioneaza firmele care nu respecta legislatia muncii. Sindicalistii au specificat ca in judetul Botosani sint societati comerciale care nu incheie contracte colective de munca si tin angajati pe baza de conventie civila de mai bine de sase ani. Ei sustin ca in cele mai multe cazuri raportul de munca dintre angajator si angajat nu este corect. "Sint firme care pur si simplu isi bat joc de oameni. Consider ca in aceste cazuri nu se respecta nici pe departe codul muncii iar aici nu cred ca sint importante amenzile pe care le aplica directia muncii pentru ca s-a vazut impactul acestora asupra patronilor," a declarat Vasile Chiru, liderul local al BNS. O alta problema dezbatuta in cadrul acestei sedinte a fost cea legata de rata mare a somajului in judet precum si despre sansele de angajare ale botosanenilor care nu mai beneficiaza de nici un ajutor social. Directorul Rapsodia Conf, Mihai Tincu, a spus ca daca din municipiul Botosani, din cei 130 de locuitori nu vor pleca la tara 30 de mii, judetul Botosani va fi condamnat sa ramina vesnic pe primele locuri pe tara la rata somajului. (L.I) A fost concluzia sedintei comisiei de dialog social Ieri, in cadrul Comisiei de Dialog Social sindicatele botosanene au acuzat institutiile abilitate in relatiile de munca ca nu sanctioneaza firmele care nu respecta legislatia muncii. Sindicalistii au specificat ca in judetul Botosani sint societati comerciale care nu incheie contracte colective de munca si tin angajati pe baza de conventie civila de mai bine de sase ani. Ei sustin ca in cele mai multe cazuri raportul de munca dintre angajator si angajat nu este corect. "Sint firme care pur si simplu isi bat joc de oameni. Consider ca in aceste cazuri nu se r