Pina la sfirsitul acestei luni, UPSS va trimite in somaj aproape 50 de angajati. Decizia apartine consiliului de administratie al societatii si a fost luata imediat dupa ce fabrica a fost privatizata. Directorul UPSS, Nistor Racnea, sustine ca aceasta masura de concediere colectiva ar fi fost luata chiar daca fabrica nu s-ar fi privatizat. El spune ca, la sfirsitul lunii decembrie a anului trecut, UPSS a fost integral privatizata, iar pachetul de 40% din actiuni detinut de Fondul Proprietatii de Stat a fost cumparat de o persoana fizica. "In contractul de vinzare cumparare semnat cu FPS a fost prevazuta si disponibilizarea a 30% din angajati," a mentionat Nistor Racnea. Potrivit directorului UPSS, cei 47 de angajati care au primit deja preavize de concediere au fost disponibilizati la cerere, evitindu-se astfel problemele sociale. El a adaugat ca societatea a mai facut o reducere de personal si anul trecut. UPSS este a cincea societate comerciala care face disponibilizari de la inceputul anului, dupa ce alte patru societati, SC Forma, SC Mecanica, SC Autotransport si SC Portelanul Dorohoi, au trimis acasa peste 400 de angajati. Ioan Agache, seful serviciului evidenta somaj din cadrul Agentiei Judetene de Ocupare si Formare Profesionala, spune ca este posibil ca si SC Moldopan sa opereze o noua reducere de personal. "Conducerea Moldopan a venit la agentie si a propus sa faca reduceri de personal conform programului de restructurare prin privatizare," a mentionat Agache. In ciuda disponibilizarilor masive efectuate numai in primele doua luni, aproximativ 600 de persoane, reprezentantii AJOFP Botosani sustin ca rata somajului nu va creste. "Vine luna martie, cind incep reangajarile in muncile sezoniere, astfel incit numarul somerilor aflati in plata nu va creste iar rata somajului se va mentine aceeasi. Va creste in schimb numarul somerilor neindemnizabili iesiti de sub