Salariatii de la fabrica de tricotaje ZIMBRUL au cistigat procesul intentat administratiei societatii in septembrie anul trecut. Un numar de 120 de angajati au dat in judecata societatea, cerind plata drepturilor salariale pe lunile februarie-martie-aprilie 1999, luni in care ei nu au lucrat din cauza lipsei comenzilor. Potrivit Contractului Colectiv de Munca (CCM), angajatii trebuiau sa primeasca pentru perioada in care nu au avut de lucru din vina societatii 75 % din salariul de baza. Prin hotaririle judecatoresti emise instanta de judecata obliga administratia fabricii de tricotaje sa plateasca fiecarui salariat in jur de 1,5 milioane de lei de caciula. "Toata aceasta actiune consider ca este un succes al luptei sindicale", a declarat Mihai Stefan, liderul Sindicatului Liber Independent de la ZIMBRUL, sindicat care a acordat asistenta juridica celor care au dorit sa dea in judecata intreprinderea. Traian Dominte, administratorul unic al fabricii de tricotaje, nu s-a aratat prea incintat de hotaririle judecatoresti emise in instanta. El a precizat doar ca noul actionar al unitatii, proprietarul a 46,2 % din actiuni, nu are nici o obligatie fata de salariati, aruncind vina pe celalalt actionar, Armand Artinian, administratorul SC FLORY FINANCIAL SRL Bucuresti, ce detine 40,7 % din capitalul social. "Noul actionar nu are nici o obligatie de plata, primind procentul de 75 %. Obligatiile sint ale societatii prin investitorul Armand Artinian, care a semnat la prefectura protocolul prin care este de acord cu plata procentului in cazul in care unitatea nu lucreaza. Instanta s-a bazat in proportie de 80 % pe acel protocol, atunci cind a emis hotaririle", a declarat Dominte. (Tudor IONESCU) Salariatii de la fabrica de tricotaje ZIMBRUL au cistigat procesul intentat administratiei societatii in septembrie anul trecut. Un numar de 120 de angajati au dat in judecata societatea