Decizia va apartine fiecarui consiliu de administratie Inspectoratul Scolar Vrancea intimpina dificultati in a definitiva lista neagra a viitorilor someri ai invatamintului, datorita sentimentalismului unor manageri scolari, care nu pot trata transant problema restructurarii posturilor nedidactice. Dupa o saptamina de analiza si negocieri cu sefii ISJ, lista nu este completa. Deocamdata sint propusi pentru a fi disponibilizati numai 170 de oameni ai scolii, desi ordinul Ministerului Educatiei Nationale impune reducerea din organigramele unitatilor de invatamint a 206 posturi. In ceea ce priveste reducerile de personal, "piinea si cutitul" se afla in mina Consiliului de Administratie al fiecarei scoli in parte. Purtatorul de cuvint, profesor Mihai Momanu, precizeaza faptul ca, la nivel de comuna trebuie sa dispara 3,2% din personalul nedidactic. Primii care vor avea, dupa 15 martie a.c., carnete de somer sint cei ce rezolva prin munca bruta probleme de administratie ale unitatii, adica paznicul, femeia de serviciu sau muncitorul scolii "omul bun la toate", cum obisnuiesc sa spuna cadrele didactice. "Insa nici MEN si nici Inspectoratul nu vizeaza omul care trebuie disponibilizat, ci restructurarea postului se reduce norma didactica 3% din personalul nedidactic si suplinitori necalificati. Spre exemplu, unde a fost restructurat un post sau mai multe de femeie de serviciu, iar procentul nu a fost atins, se trece la categoria suplinitori necalificati", a subliniat inspectorul general adjunct, Mihai Momanu. Directorii insa sustin, ori de cite ori au ocazia, ca le este greu sa le spuna colegilor de breasla, verde-n fata, ca parte din ei sint mentionati pe lista disponibilizatilor. Mai usor a fost pentru directorul Scolii Generale Timboiesti care a ramas surprins cind omul scolii a venit de buna voie sa ceara trecerea in somaj. In cele mai multe unitati, problema restructura