Falimentul Bankcoop scoate la iveala citeva dintre neregulile comise de banca in relatiile cu clientii Toti angajatii Bankcoop SA Botosani au primit preavize. Acest lucru inseamna ca in termen de 60 de zile trebuie sa-si gaseasca alte locuri de munca, altfel vor intra in somaj. Directoarea bancii, Doina Murariu, declara: "Nu pot spune citi angajati au primit preavize, dar pot sa spun ca toti, chiar si eu sint in aceasta situatie. Acest lucru a fost decis de firma care lichideaza banca deoarece, asa cum se stie, la Bankcoop s-a inceput procedura de faliment. S-au dat aceste previze pentru ca salariatii Bankcoop sa poata beneficia de drepturile banesti stabilite de Ordonanta 89, adica de salarii compensatorii". Surse din rindul angajatilor filialei Botosani a Bankcoop spun ca numarul celor care vor pleca in somaj este de 30 de persoane. Dupa ce acestia vor deveni someri, citiva fosti bancheri vor fi angajati de firma lichidatoare. "Trei sau patru persoane vor ajuta la lichidarea filialei Botosani", a confirmat actuala directoare Doina Murariu. Ea mai spune ca preavize au primit si angajatii de la cele trei filiale din Botosani a Bankcoop, respectiv de la Dorohoi, Flaminzi si Saveni. Toti fostii angajati Bankcoop vor primi salarii compensatorii oferite de stat drept masura de protectie sociala. Salariul mediu pe ramura, etalon de calcul al salariilor compensatorii, este in acest moment in jur de 3,5 milioane de lei. In acest caz, un fost angajat Bankcoop poate sta linistit acasa un an pentru ca ajutorul de somaj adunat la salariul compensatoriu oferit de Ministerul Muncii totalizeaza mai mult decit doua salarii medii in Botosani. Falimentul Bankcoop a scos in evidenta si unele nereguli ale acestei unitati bancare in relatiile cu clientii. Una din firmele care lucrau cu Bankcoop SA Botosani este SC Oli SRL. Conturile de plata a impozitelor si taxelor destinate bugetului