Invatamintul, care pina nu demult erau un domeniu unde se puteau angaja si foarte multi necalificati, nu va mai asigura locuri de munca nici macar pentru cei care s-au pregatit special pentru a fi profesori sau invatatori. Acest lucru a fost generat atit de scaderea numarului de elevi cit si de acuta criza financiara cu care se confrunta in prezent invatamintul si care a impus luarea unor masuri de reducere a cheltuielilor de personal. Pe linga acestea, o alta cauza a micsorarii numarului de catedre o constituie aplicarea noului plan de invatamint care prevede marirea cu un an a duratei studiilor gimnaziale si reducerea numarului de ani alocati studiilor liceale la trei. Marirea salariilor cadrelor didactice a avut ca efect reducerea numarului de posturi in invatamint. Cum disponibilizarile efectuate in luna martie nu sint de ajuns, reprezentantii Ministerului Educatiei Nationale (MEN) recomanda acum ca, incepind de anul scolar viitor, directorii de unitati sa organizeze clase cu efective maxime de elevi si sa opereze noi reduceri de posturi. Prin urmare, se va angaja un educator la o grupa de 20 de copii si un invatator la 25 de elevi, in vreme ce la clasele de gimnaziu numarul minim de elevi va fi de 30 de elevi. Astfel, conducerile institutiilor de invatamint vor fi nevoite sa comaseze clasele si sa reduca un post, acolo unde au mai putini elevi in clasa. De exemplu, la o scoala unde sint cinci clase primare doar cu cite 20 de elevi, vor ramine doar patru clase, astfel desfiintindu-se una din catedrele invatatoarelor. "Nu stim in prezent cite posturi vor intra in restringere de activitate. In prezent, conducerile scolilor lucreaza la proiectele de incadrare care vor fi predate pe 12 aprilie de ISJ. Cu toate acestea, am deja semnale de la institutii de invatamint unde vor disparea chiar sapte sau opt posturi numai la invatatori, cum e cazul Scolii nr. 40", ne-a dec