Ei sint inchisi in societate zilnic, intre 7.30 si 3.30. Nemultumiti de conditiile de munca si de salarii, muncitorii au declansat un conflict spontan de munca. Salariatii SC Indor SA au declansat un conflict spontan de munca datorita conditiilor grele in care muncesc si a salariilor mici. Cei aproximativ 400 de angajati ai societatii au refuzat sa mai lucreze de saptamina trecuta si ameninta ca pina cind nu vor beneficia de drepturile ce li se cuvin prin lege nu-si vor relua lucrul. Ei spun ca cei din conducerea societatii nu respecta contractul colectiv de munca. Muncitorii probeaza afirmatiile lor cu un teanc de fluturase din care se desprinde ca cel mai mare salariu este de aproximativ 600.000 de lei, iar cel mai mic este in jur de 300.000 de lei, pe cind in contractul colectiv de munca salariile stabilite sint mult mai mari. Ei sustin ca singurul vinovat de aceste probleme este directorul societatii, Adrian Timofte. "Desi zilele acestea conducerea societatii a negociat contractul colectiv de munca pe care l-a adus in forme acceptabile, in sensul ca s-a intocmit o grila prin care salariile se situeaza intre 830.000 de lei si 1,6 milioane de lei, la care se adauga si citeva sporuri, muncitorii nu vor sa renunte la protest pina ce directorul nu este demis. Ei au convingerea ca actualul director nu va respecta contractul in forma negociata," a declarat liderul organizatiei judetene a CNSLR-Fratia, Stefan Tarca. Spiritele protestatarilor s-au infierbintat in ultimele zile cind au auzit ca revolta generata de ei este ilegala si ca din acest motiv conducerea societatii a hotarit sa-i diponibilizeze cu litera i. Ieri, la amiaza cind au sosit reporterii nostri la Indor i-au gasit pe muncitori sechestrati in unitate. Desi s-a solicitat un dialog cu conducerea unitatii, acestia au refuzat accesul presei in incinta. Timp de mai bine de o jumatate de ora cit am stat la usa z