Legea nr. 19/2000 si OUG nr. 41/2000 se bat cap in cap Din cauza taxelor mari impuse persoanelor angajate exclusiv pe baza de conventie civila, munca ilegala ar putea lua amploare in acest an DGMPS - Braila spera ca normele metodologice de aplicare a OUG nr. 41/2000 sa limpezeasca situatia creata Publicarea in Monitorul Oficial a Ordonantei de Urgenta nr. 41/2000 a transformat intr-un haos piata muncii din Romania. Ce a vrut Executivul sa realizeze si ceea ce e pe cale sa se intimple chiar din aceasta luna sint doua lucruri total diferite. Pe de o parte, potrivit acestei ordonante, persoanele care lucreaza exclusiv pe baza de conventii civile sint obligate sa plateasca incepind din luna mai a.c. atit CAS (30%) cit si contributia pentru pensia suplimentara (5%). MMPS a transmis presei un comunicat prin care precizeaza ca depunerea contributiilor se poate face prin casieriile Directiilor Judetene de Munca si Protectie Sociala, trezoreriile locale sau prin mandat postal si trebuie sa poarte mentiunea "conform OUG nr. 41/2000". Prin urmare, intelegem ca, persoana angajata pe baza de conventie civila de prestari servicii trebuie sa achite din venitul lunar brut cota integrala de 30% reprezentind CAS si urmeaza sa se realizeze acest lucru fie prezentindu-se la Trezorerie sau DGMPS, fie utilizind mandat postal. Trezoreria considera, insa, ca virarea propriu-zisa a acestor sume trebuie facuta de catre angajator. Potrivit articolului 6 al Legii nr. 19/2000, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, persoanele juridice sau fizice la care-si desfasoara activitatea cei angajati cu conventie civila, numite angajatori, sint obligate sa depuna in fiecare luna declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat. Acest articol al legii pensiilor va intra in vigoare incepind din aprili