Abia s-au stins ecourile protestelor sindicale fata de programul de reforma energetica, prevazuta de strategia de dezvoltare a Romaniei pe termen mediu, ca un alt act normativ stirneste nemultumirea confederatiilor sindicale. Pentru a obtine de la Fondul Monetar International prelungirea acordului de imprumut, Guvernul a dispus limitarea salariilor la mai multe societati si companii nationale generatoare de pierderi, conditionind mentinerea unor drepturi banesti de nivelul arieratelor. Principalii vizati, directorii cu salarii imense. Sindicatele insa se opun. Cu o saptamina in urma, Guvernul a limitat, prin Ordonanta de Urgenta 58, fondurile alocate salariilor, premiilor si altor drepturi banesti platite in regiile autonome, companiile nationale si societatile cu capital majoritar de stat care inregistreaza pierderi. Ordonanta preia unele reglementari incluse si in Legea bugetului pe 2000, care nu fac insa imposibila acordarea citorva procente in plus la salariu, raportat la productivitatea muncii. Masurile se aplica in mod exceptional anul acesta, numai pentru un numar de 106 regii, companii ori societati nationale, dar si pentru 33 de societati comerciale cu capital majoritar de stat, care au produs cele mai mari pierderi in anul 1999. Sindicatele au reactionat prompt, considerind ca ordonanta incalca nu doar prevederile constitutionale, dar si legislatia muncii si cea sindicala si contractele de munca, potrivit carora orice clauza legata de salarii se stabileste doar in urma negocierilor intre parti. Ele sustin ca nu s-au opus intelegerii cu FMI ori cu alte organisme financiare, dar au invocat faptul ca acestea au impus doar niste indicatori economici care garantau ca imprumutul poate fi recuperat, nu si modul de indeplinire a lor. Cu alte cuvinte, vina ar reveni Guvernului, care - la fel ca intotdeauna - nu a stiut unde sa stringa punga. Pe de alta parte, unii d