Tribunalele Muncii au debutat ieri cu o agenda incarcata cu 40 de litigii in munca, dar si cu divorturi, majorari de pensii sau anulari de titlu de proprietate. "Asa va fi aproximativ o luna sau doua pina vor fi culese toate conflictele in munca a caror termene au fost stabilite de completele de judecata anterioare. Abia dupa aceea, completele de judecata vor avea pe lista numai conflicte de munca", a declarat un judecator. Atit in sedinta de dimineata, cit si cea de dupa-amiaza, presedinta instantei a "cules" mai intii numai litigiile de munca. Cei implicati in astfel de dosare si-au sustinut cauza in fata unui complet format dintr-un judecator incadrat la stinga de asistentul care apara interesele sindicatelor, iar la dreapta, persoana desemnata cu sustinerea revendicarilor patronatului. Costumatia folosita de cele doua asistente consta intr-o roba neagra careia i-a lipsit cravata alba a judecatorilor. Dupa strigarea tuturor dosarelor tematice, cei doi asistenti si-au parasit locurile de linga judecator, care a ramas pe loc sa solutioneze si celelalte spete inscrise pe lista. In premiera, solutiile in astfel de dosare vor fi date pe baza voturilor celor trei persoane care alcatuiesc completul de judecata. Prin infiintarea Tribunalelor Muncii, timpul de solutionare a dosarelor cu privire la conflictele de munca se va scurta de trei ori. "De exemplu, daca inainte un dosar se incheia in aproximativ trei ani de zile, in functie de complexitatea cazului, acum, acelasi dosar ar fi rezolvat in mai putin de un an", a spus una dintre asistentele Tribunalului Muncii. Cauzele judecate in prima zi de activitate a unor astfel de instante s-au referit la desfaceri ale contractului de munca prin nerespectarea procedurii, obligarea firmelor la plata datoriilor catre stat pentru ca oamenii sa beneficieze de modificari ale pensiei, contestatia unor imputari aplicate de patroni angaj