Cel putin asa arata cifrele, dar nimeni nu stie daca acestea vor deveni si realitate. Pina la sfirsitul anului, cresterea lefurilor ar urma sa atinga peste optzeci de procente Noul Contract Colectiv de Munca (CCM) al Sidex, negociat de cele trei sindicate reprezentative de pe platforma (FSS, UTSL-CFU si US Forum) cu administratia prevede cresteri salariale deloc de neglijat. Astfel, de la 1 iulie salariul minim de baza lunar va fi de 1.996.300 de lei, cu 25% mai mare fata de nivelul salariului minim la data de 30 iunie. Lefurile siderurgistilor vor fi majorate trimestrial cu inca 10 procente, majorare care va fi corectata cu indicele de crestere a productivitatii muncii in trimestrul precedent. Pe ansamblu, luind in calcul si cresterile acordate de la inceputul anului si pina in prezent, majorarile salariale vor depasi anul acesta optzeci de procente. Pe linga lefurile marite, siderurgistii vor primi si prime mai mari cu ocazia unor evenimente deosebite. Astfel, de ziua de nastere ei vor primi cite 400.000 lei, cite 500.000 de lei prima de concediu si tot cite 500.000 lei de Ziua metalurgistului (8 septembrie), Paste si Craciun. Salariul tarif al personalului cu studii superioare a fost si el majorat, de la 3.433.700 lei/luna (clasa de salarizare 10) la 4.232.400 lei/luna (clasa de salarizare 14). Toate aceste drepturi ale siderurgistilor cistigate prin negociere au deja caracter definitiv, CCM fiind inregistrat luni, 17 iulie, la Directia Generala de Munca si Protectie Sociala. Intrebarea fireasca ce se naste in momentul analizarii acestor date este daca Sidex va avea resurse pentru a asigura salarii la acest nivel. Aceasta a fost si problema pe care si-au pus-o la ultima intrunire membrii Consiliului de Administratie al Sidex. In absenta presedintelui Dan Soiman, care a condus comisia de negocieri cu sindicatele, ei nu au putut obtine prea multe lamuriri. Incercind