Viitorii disponibilizati vor trece printr-un centru de tranzitie, unde vor fi supusi la mai multe testari, pentru a afla ce vor sa faca in viata La nivelul Agentiei Nationale de Ocupare si Formare Profesionala (ANOFP) a fost infiintat, de curind, un grup de lucru care ofera asistenta in servicii de preconcediere. Potrivit spuselor directoarei AJOFP Vrancea, Reta Metehau, acest grup intentioneaza sa intervina rapid si la obiect, asistind muncitorii disponibilizati sa-si gaseasca un nou loc de munca. "Orice societate care disponibilizeaza mai mult de 10 oameni trebuie sa ni se adreseze, deoarece serviciile oferite de noi sint puse in practica chiar din faza de intentie de concediere. Daca unitatea este mica si nu dispune de personal suficient pentru a se implica in aceasta actiune, facem noi totul. In caz contrar, toate etapele sint parcurse prin aplicarea directa a conducerii si a sindicatului care trebuie sa orientze cit mai repede persoanele disponibilizate spre un alt loc de munca", a precizat Reta Metehau. Altfel spus, in cadrul unitatii care face concedieri se infiinteaza un Centru de Tranzitie, unde viitorul disponibilizat trece prin mai multe birouri, completeaza o serie de chestionare, discuta cu persoanele implicate in acest program, iar in final stie exact ce trebuie sa faca in viitor: sa urmeze un curs de recalificare sau sa solicite angajarea pe un post asemanator, sau un altul compatibil cu pregatirea sa. Reta Metehau este de parere ca infiintarea Centrului de Tranzitie in societatile care fac concedieri este un pas inainte, in primul rind pentru viitorii someri, care vor sti dinainte care le sint optiunile. Precizam ca acest nou program se deruleaza in sapte judete din tara, bucurindu-se se asistenta americana. "Aceste metode au un real succes in SUA, drept pentru care cei care au venit sa ne ajute cred ca ele sint necesare in Romania si ca vor duce la r