Parlamentul a adoptat recent o lege privind protectia romanilor care lucreaza in afara granitelor Potrivit Legii 156/2000, sint in siguranta persoanele cu contract de munca in tarile cu care Romania are incheiate intelegeri in acest sens In celelalte state, salariatii romani pot pleca, fara surprize neplacute, doar prin societati avizate de MMPS An de an, mii de romani pleaca sa munceasca in tarile din Occident, pentru a scapa de mizeria in care se zbat. Neajunsurile materiale i-au determinat sa creada in mirajul lucrului in strainatate, in cistigurile fabuloase promise de diversi intermediari si au acceptat slujbe, fara sa ceara detalii precise despre locul unde ar fi urmat sa plece. In consecinta, multe tinere care si-au imaginat ca se vor angaja ca dansatoare s-au trezit prostituate, iar barbatii au avut surpriza neplacuta de a nu fi platiti corespunzator sau de a se accidenta, fara ca firma sa le acorde vreo despagubire. Desi romanii lucreaza de ani buni in strainatate, abia anul acesta a fost adoptata o lege care stabileste modul in care pot fi protejati cei dornici sa lucreze in afara granitelor tarii. Pina in acest moment, Normele Metodologice de aplicare ale acestui act normativ nu au fost publicate in Monitorul Oficial. Potrivit Legii 156/2000, se pot considera in siguranta persoanele care muncesc in tari cu ale caror autoritati publice Romania are incheiate acorduri, tratate sau conventii. Din pacate, tara noastra are astfel de intelegeri doar cu Germania si cu Elvetia. Aceste documente au la baza principiul egalitatii de tratament si stabilesc - cel putin - nivelul salariului minim, durata timpului de lucru si de odihna, conditiile generale de munca, de protectie si de securitate a muncii, asigurarea pentru accidente de munca sau boli profesionale, precum si pentru cele care intervin in afara procesului muncii. Ministerul Afacerilor Externe, prin misiunile