•Ziua de Iasi va prezinta noutatile noului Contract Colectiv de Munca semnat recent de sindicatele din invatamant si MEN
Noul Contract Colectiv de Munca Unic la Nivel de Ramura de Invatamant pe anul 2000-2001 a intrat in vigoare si are mai multe noutati. Anuntam profesorii ca, incepand din iarna viitoare, conform acestui contract de munca vor beneficia de bonuri de masa, impozit mai mic pe salariu si multe altele. Din randurile de mai jos, profesorii pot afla ce aduce nou acest contract colectiv de munca.
Comisia Paritara trebuie sa gaseasca solutii in doar 15 zile
Comisiile paritare sunt alcatuite din reprezentanti ai sindicatelor din invatamant si ai inspectoratelor scolare. Comisia paritara este cea care se ocupa de rezolvarea majoritatii conflictelor de munca de mare anvergura, cum ar fi valurile de disponibilizari. Noul Contract Colectiv de Munca Unic la Nivel de Ramura de Invatamant prevede dreptul federatiilor sindicale de a se adresa instantelor judecatoresti potrivit Legii168/1999, daca in termen de 15 zile de la data intrunirii, comisia paritara nu solutioneaza problemele ce apar in legatura cu actualul contract de munca. Mai simplu, federatiile sindicale pot actiona in judecata comisiile paritare care trag de timp in loc sa ofere solutii.
Directorii nu vor mai da ore dupa bunul plac
O alta noutate a acestui contract de munca este modalitatea de impartire a orelor suplimentare. Pana acum, multi directori de scoli imparteau orele suplimentare in functie de simpatii. Astfel se facea ca unii profesori aveau o norma, iar altii doua norme. "Propunerea a venit din partea Federatiei Sindicatelor Libere din Invatamant si a fost aprobata de membrii comisiei de dialog. Astfel, conform noului contract colectiv de munca, pentru prestarea a mai mult de 120 de ore suplimentare de salariat pe an, es
