Pina la sfirsitul acestui an, departamentul de Resurse Umane din Combinat a "inghetat" situatia angajarilor Desi Sidex-ul si-a propus sa reia angajarile incepind cu 1 noiembrie, acest lucru nu a fost realizat deoarece din luna septembrie in mersul Combinatului au intervenit incidente neplacute. Printre acestea se numara incidentul diplomatic dintre Rusia si Ucraina, care a afectat aprovizionarea cu materii prime a Combinatului. Petrea Haineala, directorul de Resurse Umane a Sidex, a declarat ca s-a reusit angajarea a circa 400 de absolventi din generatia 1998 si 1999. Comitetul director a decis pentru trimestrul IV al acestui an ca jumatate din reducerea naturala a numarului de salariati sa fie compensata cu angajari din sistemul propriu de invatamint, dar aceasta decizie nu a fost pusa in practica. Totusi, se doreste ca incepind cu 1 ianuarie 2001 sa fie angajati primii trei clasati, la toate meseriile si specializarile, in ordinea mediilor, din promotia 1999. Acestia au trecut deja de etapa de evaluare psiho-tehnica si insumeaza circa 50 de absolventi. Din februarie 2001 vor fi testati absolventii din promotia 2000. Combinatul a impus baremul mediei de absolvire cumulat cu media anilor de studii sa fie de minim 7. De acest barem au treusit sa treaca doar o treime din cei vizati. De asemenea, in derulare se mai afla si procedura de selectie a celor mai performanti absolventi ai invatamintului universitar de lunga durata din toata tara, promotiile 1999 si 2000. In jurul datei de 15 decembrie va fi anuntata lista celor selectati, care vor fi angajati incepind cu 1 ianuarie 2001 pe cele 100 de posturi din 35 de specializari, la toate profilurile. Din trimestrul I 2001 se vor mai face angajari pentru un numar restrins de absolventi ai invatamintului universitar de lunga durata cu profil economic din Galati. Se doreste angajarea a circa 20 de economisti, deoarece exista