•Situatia se datoreaza unui articol din Legea 1/1999, republicata, prin care firmele sunt obligate sa anunte la AJOFP locurile vacante •Desi legea dateaza de anul trecut, agentii economici au fost atentionati de respectivul articol abia in octombrie 2000
In fiecare luna, firmele iesene ar trebui sa prezinte la Agentia Judeteana pentru Ocupare si Formare Profesionala (AJOFP) a judetului Iasi situatia locurilor ramase vacante, pentru ca agentia sa le poata prezenta persoanelor fara un loc de munca. Pana nu de mult, foarte putine societati faceau acest lucru, astfel ca oferta pe care somerii o puteau consulta la AJOFP era extrem de saraca. In noiembrie, situatia s-a schimbat radical, in sensul ca numarul locurilor de munca aduse la cunostinta AJOFP practic s-a dublat.
"La Bursa locurilor de munca, ce a avut loc la sfarsitul lunii octombrie, am adus la cunostinta agentilor economici care au participat la aceasta manifestare ca exista un articol in Legea 1/1999 republicata care prevede ca societatile comerciale sa comunice ca au locuri de munca libere, in trei zile de la data vacantarii. In caz contrar, legislatia muncii prevede amenzi extrem de usturatoare, ce pot fi aplicate de catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Iasi", a declarat Elena Toarba, purtatorul de cuvant al agentiei.
Daca la finele lui octombrie la AJOFP erau depuse oferte pentru 512 locuri de munca, la 30 noiembrie 2000 numarul acestora practic se dublase, ajungand la 1.074. In dorinta de a evita amenzile ITM, care, conform modificarilor legislatiei de anul trecut, au devenit extrem de aspre, agentii economici ieseni s-au conformat, depunand listele cu oferte de locuri de munca la AJOFP. Pentru persoanele cu studii superioare, oferta este, insa, foarte saraca, de numai zece locuri de munca, din totalul de 1.074, adica un procentaj de 0,9%. Nici pentru persoanele cu s
