Mos Craciun a inceput sa umble pe la societatile sucevene. La fostele regii, valoarea primelor este tinuta in secret. Unde nu au fost bani, s-au dat produse La fiecare sfirsit de an, exista traditia ca salariatii agentilor economici sau ai institutiilor publice sa fie recompensati cu ocazia sarbatorilor de iarna, pentru activitatea depusa de-a lungul intregului an, prin premii mai mari sau mai mici, in functie de situatia economico-financiara a unitatii. La majoritatea societatilor comerciale premiile primite de angajatii se situeaza la nivelul celor de anul trecut sau sint chiar mai mici. Daca la marea parte a societatilor sucevene contactate, conducatorii acestora ne-au furnizat date despre stimulentele pe care le-au acordat sau le vor acorda acestora, la fostele regii autonome s-a preferat sa fie tinute secrete aceste date. BERMAS si AMBRO acorda ca in fiecare an, cadouri si prime de Craciun Unele societati comerciale sucevene isi permit sa acorde salariatilor, prime mai substantiale constind in bani si dulciuri pentru pomul de Craciun. Dupa cum ne-a declarat Constantin Gatej, director al SC BERMAS SA Suceava, la acest sfirsit de an, fiecare angajat al societatii a primit un premiu constind intr-un salariu si cei care au copii au mai primit dulciuri in valoare de 160.000 de lei pentru fiecare copil. La SC AMBRO, dupa cum ne-a precizat Ioan Lungu, directorul societatii, fiecare din cei aproape 1.500 de salariati a primit un premiu constind in 60% din salariul tarifar si de 70.000 de lei dulciuri pentru copii. Directorul Sucursalei ELECTROCENTRALE Suceava Ovidiu Dumitrescu, ne-a declarat discret ca in fiecare an, ca angajatii vor primi stimulente in bani, fara insa a preciza valoarea acestora. Prime substantiale au primit, ca in fiecare an si CFR-stii suceveni. Acestea au constat in 800.000 de lei de angajat si cite 500.000 de lei pentru fiecare copil. La SC URB Rul