Negocierile dintre conducerea Romportmet si salariati s-au blocat. Sindicatul ameninta ca va intra in greva, incepind cu 7 ianuarie Tensiunile dintre conducerea Portului Mineralier si sindicatul societatii, despre care am mai relatat acum citeva zile, nu par sa-si gaseasca o rezolvare. Astfel, negocierile privind incheierea Contractului Colectiv de Munca (CCM) pe anuul 2001 au ajuns in impas, desi erau programate sa se incheie pe 27 decembrie. "Marul discordiei" il constituie propunerea sindicatului de a calcula salariile in dolari, dupa modelul adoptat de conducerea Santierului Naval Damen, pentru a se evita astfel deprecierea leului in raport cu rata inflatiei. Conducerea Romportmet nu este de acord cu aceasta solutie, sustinind ca ea nu se poate aplica, din cauza pierderilor generate de Sidex, care isi achita cu intirziere facturile catre societate. Salariatii ameninta ca, daca nu se va gasi curind o rezolvare, vor intra in greva incepind cu 7 ianuarie. Conflictul de munca care "pune pe jar" atit angajatii cit si conducerea SC Romportmet SA este departe de a se fi incheiat. Mai mult, situatia se agraveaza, in conditiile in care negocierile dintre patronat si sindicate treneaza. Divergentele aparute par de netrecut, desi ambele parti incearca gasirea unui "teren comun" de discutie. Marirea de salarii din 2000 a fost prea mica "Saminta de scandal" o constituie nerespectarea de catre conducerea Portului Mineralier a clauzelor salariale negociate in Contractul Colectiv de Munca pe anul 2000. Astfel, cresterea salariala de 20% promisa pe luna iulie a fost redusa la 10%. "Desi in CCM pe 2000 am stabilit clar ca salariatii vor primi o marire de 20% incepind cu 1 iulie, am acceptat ca aceasta sa fie acordata in doua transe: 10% in iulie, iar restul de 10% dupa 3 luni, adica pe 1 octombrie. Desi am dat dovada de bunavointa, conducerea Romportmet nu pare ca a apreciat acest