Cei mai buni absolventi de la Universitatea "Al.I. Cuza" nu se mai ingramadesc la concursurile de preparator, unde salariul de debutant este de 1,5 milioane de lei. simtind pericolul, Senatul a decis cresterea salariilor din fonduri proprii. Universitatea a ramas cu o sumedenie de posturi pe care nu le vrea nimeni Cariera de universitar nu mai constituie o atractie pentru tinerii absolventi de facultate, iar Universitatea "Al.I. Cuza" nu face exceptie de la regula. Licentiatii valorosi ajung tot mai mult la concluzia ca pozitia sociala dobindita prin angajarea la universitate nu tine de foame, in conditiile in care salariile - mai ales cele de debut - sint foarte mici. La concursurile de angajare desfasurate recent la "Al.I. Cuza", numarul candidatilor inscrisi pe posturile de preparatori si asistenti a fost mai redus decit altadata. Cum concurenta a fost nula, Senatul Universitatii a aprobat toate cele 65 de dosare de inscriere depuse fie pentru titularizarea pe posturile de preparatori si asistenti, fie pentru avansarea la gradele de lector, conferentiar sau profesor. "Cind salariile bugetare sint mici, trebuie sa te bucuri ca exista persoane care sint interesate sa lucreze in invatamint. Sint firme in Iasi unde un angajat cistiga pina la 1.000 de dolari pe luna", spune prof.dr Dumitru Oprea, rectorul Universitatii "Al.I. Cuza". El tine sa adauge insa ca, in ciuda penuriei de cadre cu care se confrunta unele facultati, concursurile de titularizare nu au fost mai putin dificile. "Nu s-a facut rabat de vigilenta la selectie", afirma prof.dr Dumitru Oprea. Facultatea care se confrunta cu cele mai mari probleme este cea de Informatica, unde pretendentii sint cu mult mai putini decit numarul posturilor vacante. "Informaticienii romani sint foarte cautati peste hotare si este firesc sa nu doreasca sa ramina in universitate", spune prof.dr Tudorel Dima. O a doua facultate