Angajatii CJAS au salarii intre 1.300.000 si 3.200.000 si nu beneficiaza de spor de vechime si bonuri de masa. Conducerea CJAS Braila este alaturi de protestatari si considera ca actiunea lor este indreptatita Ieri, salariatii Casei Judetene de Asigurari de Sanatate au fost in greva de avertisment timp de doua ore. Prim actiune sindicala din acest an a angajatilor Casei de Asigurari de Sanatate s-a materializat prin sistarea activitatii cu publicul intre orele 11-13, in semn de protest pentru nerespectarea contractului colectiv de munca pe anul in curs. Dupa cum am aflat de la Cornelia Ion, reprezentanta celor 71 salariati ai CJAS Braila, dintre care 53 sint membri de sindicat, ideea ca angajatii CJAS au salarii foarte mari este gresit vehiculata. "Constatam nerespectarea contractului colectiv de munca pentru anul 2001, contract care a fost negociat la nivelul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate in sistem unitar pentru toate casele judetene de asigurari. Noi am negociat sporul de vechime, dar Casa Nationala de Asigurari de Sanatate nu a aprobat acest drept prevazut de Codul Muncii, astfel incit, in momentul de fata, angajatii nostri nu beneficiaza de sporuri depline. De asemenea, am solicitat majorarea valorii de referinta de la 1.346.000 lei la 1.500.000 lei si aprobarea tichetelor de masa, conform legislatiei in vigoare", a precizat Cornelia Ion. Potrivit sursei citate, salariile angajatilor Casei Judetene de Asigurari de Sanatate sint in prezent intre 1.300.000 si 3.200.000 lei, aspect ce a determinat declansarea primului conflict de munca numai in sistemul asigurarilor de Sanatate. Actiunea s-a derulat ieri in toate judetele, angajatii caselor judetene de asigurari de sanatate urmind sa astepte rezultatul negocierilor de la Bucuresti, care s-au desfasurat la Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, unde a fost invitat si ministrul Muncii si Solidaritatii Soc