Atit la regii cit si la societati comerciale, angajatii primesc in medie in jur de 1.000.000 de lei. cel mai mult primesc angajatii Ambro si cei de la Bermas Citeva mii de suceveni vor avea bani mai multi pentru a-si putea cumpara traditionalele produse de Pasti, deoarece au primit sau vor primi premii in bani de la unitatile unde sint angajati. Conform unui obicei incetatenit, angajatii societatilor comerciale asteapta in preajma sarbatorilor de Pasti, o recompensa, traditionalul "miel", pentru a putea petrece in mod decent aceasta mare sarbatoare. La unele societati comerciale, in special la cele rezultate din restructurarea fostelor regii, contractul colectiv de munca prevede expres acordarea acestor prime, iar la altele, conducerile au identificat fonduri pentru a putea oferi angajatilor un "miel" mai gras sau mai slab. Salariatii Romtelecom vor primi ca prima de Pasti, suma de 1 milion de lei prevazuta in contractul colectiv de munca. Gheorghe Matei, directorul Sucursalei Distrigaz Suceava ne-a informat ca angajatii Sucursalei vor primi in cursul acestei saptamini o suma de aproximativ 800.000 de lei, drept prima de Pasti. Si angajatii de la Sucursala Electrocentrale Suceava vor primi o prima, "in functie de posibilitati", dupa cum ne-a precizat Ovidiu Dumitrescu, directorul Sucursalei, fara a ne comunica insa cuantumul acesteia. La SC Bermas, dupa cum ne-a precizat Constantin Gatej, angajatii societatii vor primi un premiu in medie, de 1,2 milioane de lei fiecare. Prime mai substantiale primesc si angajatii de la SC Ambro, care au prevazut in contractul colectiv de munca, o prima de Pasti de 40% din salariul tarifar de incadrare. Dupa cum ne-a spus Ioan Lungu, director al SC Ambro SA, aceasta inseamna in medie 1,2 milioane de lei/salariat. Si la SC Rulmentul, angajatii au primit un "miel" mai mic, o suma de 590.000 de lei, dar care prinde bine in preajma Sfinte