Anii de munca pentru care nu se plateste CAS-ul nu sint luati in calcul la vechime. Angajatii care muncesc la societatile nerentabile risca sa iasa la pensie mult mai tirziu decit ar trebui. Ministerul Muncii a gasit o noua modalitate de a atrage mai multi bani la buget, prin "fortarea" patronilor sa achite luna de luna contributiile datorate pentru salariatii pe care ii au. Legea 19/2000, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, stipuleaza clar ca perioada pentru care o firma nu plateste CAS-ul nu poate fi luata in calcul la pensie. Directorul Casei Judetene de Pensii, Coman Andrei, ne-a declarat ca si in legislatia valabila pina la 1 aprilie se faceau referiri la aceste chestiuni, insa nu se impuneau sanctiuni atit de drastice. "Pentru salariatii carora firmele nu le plateau CAS-ul nu se opera in cartile de munca pina la achitarea acestora. Insa, asa cum se stie, modul de calculare a pensiilor era altul, angajatii nefiind afectati in mod deosebit de greselile patronilor. In conditiile noii legi, urmarile sint mult mai grave", a precizat Coman Andrei. Asa cum se stie, din luna aprilie a acestui an cota de CAS a crescut pina la 35%, pentru conditii normale de lucru, o treime urmind sa fie suportata de salariati iar restul de catre angajator. In cazul in care pentru o anumita perioada patronii opresc salariatilor pe statul de plata partea lor de CAS, dar nu achita la stat suma care li se cuvine lor, in carnetul de munca va fi operata doar o treime din vechime. Un calcul succint arata ca sustragerea de la plata CAS-ului care i se cuvine angajatorului pentru un an de zile ii aduce salariatului corect o vechime de numai patru luni, pentru care se presupune ca s-au virat banii opriti pe statul de plata. "Pentru firmele care isi platesc datoriile cu intirziere nu sint probleme deosebite deoarece se opereaza retroactiv in cartile de munca. Si