Directorul AJOFM spune ca foarte multi someri nici nu se prezinta la locurile de munca pe care le gaseste agentia Noul director al Agentiei judetene pentru Ocupare a Fortei de Munca avertizeaza somerii ca nu are de gind sa mai subventioneze nemunca. "Cererea de intrare in somaj este, de fapt, o cerere de loc de munca. In momentul in care ofer somerului loc de munca si acesta il refuza nejustificat sau nici macar nu are bunavointa sa se deplaseze la societate sa vada despre ce este vorba eu nu accept sa ii mai platesc somaj si nici legea nu mi-o permite", declara Dimitriu. Nemultumirea directorului AJOFM este legata de faptul ca foarte multi botosaneni someri carora Agentia le gaseste de munca refuza pur si simplu sa se prezinte la post. Legislatia in vigoare prevede ca un loc de munca asigurat prin intermediul AJOFM poate fi refuzat de somer doar daca slujba nu corespunde pregatirii sale profesionale sau se gaseste la o distanta mai mare de 50 de kilometri de domiciliul sau. Directorul AJOFM spune ca a intilnit situatii in care somerul a refuzat sa se prezinte la postul gasit de Agentie pentru ca nu i-au convenit zilele de leafa stabilite de patronul respectiv. "In momentul in care o societate comerciala imi solicita someri pentru angajare eu sint obligat sa ii pun la dispozitie. In cazul in care somerii nu binevoiesc macar sa se duca sa vada despre ce este vorba, Agentia poate fi data in judecata de agentul economic cu pricina, pentru ca nu a asigurat forta de munca ceruta", mai spune Dimitriu. Cel mai recent exemplu care ilustreaza "cheful de munca" pe care il au o parte dintre somerii botosaneni este legat de solicitarea de forta de munca pe care a adresat-o firma Staff in cursul saptaminii trecute. Staff a cerut AJOFM sa ii gaseasca printre cei 36.000 de someri botosaneni 57 de dulgheri, timplari si lacatusi, iar Agentia s-a "executat". AJOFM a fost nevoita sa de