Salariatii care lucreaza la societatile cu datorii la bugetul de stat nu beneficiaza de recunoasterea integrala a vechimii. Aceste persoane pierd 2/3 din stagiul de cotizare aferent perioadei in care au muncit la firma debitoare Noua lege a pensiilor, care a intrat in vigoare de la 1 aprilie, a generat nenumarate divergente de opinii intre salariati, sindicalisti, patroni si reprezentanti ai institutiilor statului. Sindicatele contesta virstele de pensionare, desfiintarea grupelor superioare de munca si faptul ca angajatii sint prejudiciati la calcularea pensiei daca au lucrat la societati care aveau datorii la stat. Cu toate ca legiuitorii au vrut ca, prin acest act normativ, sa creeze presiuni asupra angajatorilor care nu-si platesc contributiile, liderii de sindicat considera ca nu este corect sa aiba de suferit salariatii. Legea 19/2000 stabileste ca angajatii sint sanctionati daca societatile la care lucreaza nu platesc CAS-ul. Astfel, salariatii pierd 2/3 din stagiul de cotizare si, prin urmare, pensiile vor fi mai mici, in functie de perioada pentru care angajatorul nu a platit darile la bugetul asigurarilor sociale de stat. "In luna in care asiguratului i s-a retinut contributia de asigurari sociale, iar angajatorul nu si-a achitat contributia datorata in calitatea sa de contribuabil, stagiul de cotizare ce se ia in calcul reprezinta o treime din luna respectiva", se precizeaza in articolul 37, aliniatul 2 al Legii nr. 19/2000. Ion Rotaru, director general al Casei Judetene de Pensii-Braila, ne-a declarat: "Intr-adevar, nu este corect sa fie prejudiciati salariatii, dar legea e lege si trebuie respectata. Angajatorul trebuie sa-si achite obligatiile. In ceea ce-l priveste pe angajat, vreau sa subliniez ca legea este pentru vigilenti, nu pentru indolenti. Atita vreme cit o persoana poate verifica daca o societate are debite sau nu, trebuie sa-si exercite acest