Consilierii locali au aprobat regulamentul de organizare si functionare al teatrului, regulament care inseamna un fel de Diktat pentru actorii institutiei Consilierii locali au aprobat in ultima sedinta un nou regulament de organizare si functionare al teatrului "Mihai Eminescu" care transforma personalul boem prin definitie al institutiei intr-unul din cele mai disciplinate din Botosani. Normativul intern are zece capitole si 34 de articole, nimeni din personalul teatrului, de la directorul general si pina la garderobier, nefiind omis de regulament. Dupa ce la prevederile generale teatrul este vazut ca "o institutie profesionista cu personalitate juridica" si imediat ca "o institutie publica al carei obiectiv principal de activitate consta in realizarea si prezentare de spectacole" (dezacordurile nu ne apartin - n.r.), sint trasate atributiile si competentele conducerii. Astfel, in afara de coordonarea procesului de elaborare a spectacolelor, directorul adjunct se va ocupa si de "functionarea corecta a sectorului de paza" si de activitatea PSI. Teatrul are si un consiliu de administratie in cadrul caruia directorul general are drept de "veto" si un consiliu artistic cu caracter consultativ. La articolele 17 - 20 sint oarecum definiti regizorul artistic, scenograful si consilierul artistic, una dintre misiunile ultimului fiind sa isi exprime "punctul de vedere critic asupra spectacolului in vederea prezentarii la public". De cele mai multe indatoriri au insa parte actorii. Definit "coautor al spectacolului, dind expresie, prin realizarea rolurilor incredintate, viziunii regizorale", actorul "prin individualitatea creatoare contribuie la reusita generala a spectacolului, ca opera colectiva". Totodata, actorii nu mai au voie sa se prezinte la serviciu "intr-o forma psihica sau fizica necorepunzatoare creatiei", regulamentul stabilind exact si intervalul de timp la care