Cei care ies la pensie nu vor suferi daca angajatorul nu a platit impozitele la stat. Sindicatele s-au angajat sa nu mai ceara modificari la lege timp de patru ani La numai doua luni de la intrarea in vigoare, Legea pensiilor va fi din nou modificata. Sindicatele au reusit sa obtina citeva amendamente la controversata lege, in general in favoarea angajatilor si a persoanelor pensionabile. "In baza unui protocol incheiat intre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si Sindicate, mai putin , s-a obtinut, cu mici exceptii, ceea ce au cerut sindicatele sa se modifice in aceasta lege. Urmeaza ca aceste prevederi sa fie adoptate in Parlament si trimise la Guvern, in cursul acestei saptamini", a declarat Stefan Tarca, liderul Organizatiei judetene a CNSRL-Fratia Botosani. Astfel, cea mai fierbinte problema care incepuse deja sa stirneasca discordie, respectiv cea care lega datoriile la bugetul asigurarilor sociale de pensii, a fost in sfirsit transata. In forma in care aparuse initial, cei care aveau de suferit erau angajatii. In cazul in care firma nu-si platea partea ei la CAS, angajatul ajuns la pensionare ar fi urmat sa primeasca doar o treime din pensie, adica partea lui de contributie la stat. Sindicatele s-au opus acestei modalitati de lucru, propunind, luarea in calcul integral a stagiului de cotizare, independent de nivelul contributiei achitate de angajator, cerind in schimb, sanctionarea penala a angajatorilor cu datorii. Potrivit protocolului incheiat intre cele doua parti, sanctionate penal vor fi numai firmele care nu-si achita partea lor de contributii pentru o perioada mai mare de sase luni, dupa data intrarii in vigoare a Legii nr 19/2000. Mai important de mentionat este faptul ca, angajatii acestor firme nu se vor putea pensiona anticipat pina la achitarea integrala a contributiilor si a majorarilor de intirziere aferente. Nu vor fi afecta