Acestea ar putea avea repercusiuni dintre cele mai grave asupra sistemului Sistemul vasluian de sanatate, in speta Spitalul Judetean, a primt un veritabil ultimatum din partea finantatorului - Casa Judeteana a Asigurarilor de Sanatate (CJAS) Vaslui - care specifica clar nivelul cheltuielilor de personal: 55% din totalul bugetului lunar alocat. CJAS, nu a luat aceasta decizie pur si simplu, ci pentru ca asa a hotarit la nivel national Casa Nationala a Asigurarilor de Sanatate (CNAS), in incercarea de a reduce cheltuielile imense facute de spitale, inclusiv cu plata salariilor. O hotarire locala in vederea restructurarii sistemului de sanatate vasluian fusese luata si chiar demarasera unele initiative la toate spitalele din judet si la Serviciul de Ambulanta Judetean (SAJ) pentru a se pune pune pe roate activitatea. Insa noile dispozitii vin sa dea peste cap intr-o mare masura initiativele luate si planurile facute care, potrivit estimarilor facute, ar fi dat ceva roade. Narcis Gafton, directorul Directiei de Sanatate Publica (DSP) Vaslui, anticipeaza ca "problemele vor fi foarte mari". Cu toate ca, in prezent, spitalele primesc integral sumele de bani ce au fost contractate cu CJAS, nivelul acestei finantari se ridica, conform spuselor domnului Gafton, doar la 70% din necesarul real. In aceste conditii, va fi foarte greu sa se faca incadrarea la cota de 55% cheltuieli de personal ceruta. Pentru a se putea atinge aceasta performanta, prima solutie si cea mai la indemina este efectuarea de disponibilizari masive. Impactul social care l-ar genera acestea ar fi maxim datorita operarii lor intr-un termen foarte scurt, data maxima prevazuta pentru incadrarea in procent fiind stabilita la 1 iulie. In aceste conditii Narcis Gafton precizeaza ca trebuie sa avem in vedere efectele care se vor produce prin luarea acestor masuri drastice: "Trebuie sa vedem daca sistemul va ramine