Unitatile spitalicesti in care cheltuielile de personal sint mai mari de 70% risca sa ramina fara nici un leu in iarna Asteptata in fiecare an ca o mana cereasca de toate spitalele din judet, rectificarea de buget pe care Casa Judeteana a Asigurarilor de Sanatate (CJAS) a primit-o de doi ani incoace in fiecare toamna a fost impartita neconditionat tuturor unitatilor sanitare. Anul acesta, insa, managerii spitalelor care vor sa mai primeasca vreun leu in plus la rectificare trebuie sa faca dovada ca banii strinsi de la asigurati au fost cheltuiti echitabil pe medicamente, hrana, conditii de tratament si salarii ale cadrelor medicale. Conditia impusa recent spitalelor a fost luata de Ministerul Sanatatii, Casa Nationala de Asigurari (CNA) si federatia Sanitas, dupa ce s-a constatat ca marea majoritate a banilor colectati de la asigurati ajung sa fie inghititi, in cea mai mare parte, de salariile cadrelor medicale. "Este timpul ca managerii spitalelor sa-si dovedeasca capacitatea de a gestiona fondurile, inainte de a mai cere bani in plus. In conditiile in care fondurile de la asigurari se duc in proportie de peste 75% in lefurile angajatilor, este clar ca serviile medicale pe care le primesc bolnavii lasa de dorit", este de parere Dan Stoica, vicepresedinte al Consiliului de Administratie din CJAS Bacau. Pentru a stabili care dintre spitalele judetului mai pot spera la rectificarea de la sfirsitul anului, reprezentantii CJAS si ai Directiei de Sanatate Publica vor incepe din aceasta luna verificari ale cheltuielilor de personal pe care le fac unitatile sanitare. Desi un ordin initial al presedintelui CNAS stabilea ca procentul pe care un director de spital poate sa-l foloseasca pentru plata salariilor este de 55%, acesta nu a ramas in vigoare, pentru ca a iscat nemultumiri in rindul sindicatelor. "Deocamadata, procentul nu a fost inlocuit cu un altul. In controlul pe c