Potrivit statisticilor Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Botosani, rata somajului inregistrata luna trecuta a fost de 12,4%, cu 3,9 % mai mica fata de luna aprilie a acestui an, adica 3000 de someri mai putin si cu aproape 10% mai mica fata de aceeasi luna a anului trecut. La inceputul lunii trecute in Botosani existau 29.380 de persoane in cautarea unui loc de munca, in timp ce in prezent exista 26.443.Teodor Dimitriu, Directorul AJOFM, a declarat ieri, in cadrul unei conferinte de presa, ca reducerea semnificativa a ratei somajului s-a datorat atit imbunatatirii mediului economic din judetul Botosani, cit si preocuparii conducerii unitatii de a descoperi noile locuri de munca. "Agentia a fost preocupata de aplicarea unor masuri active, care sa conduca la crearea de noi locuri de munca. Am spus de la inceput ca nu vom mai incuraja nemunca. Angajatii agentiei au mers pe teren pentru identificarea locurilor de munca. Revigorarea economica a fost semnificativa, ducind de asemenea la crearea de noi locuri de munca", a spus Teodor Dimitriu. Din totalul de 26.443 de someri, doar 16.961 primesc bani de la stat, restul aflindu-se doar in evidente in vederea ocuparii unui loc de munca. Potrivit statisticilor AJOFM, mai mult de jumatate dintre somerii aflati in evidenta sint tineri, cu virsta de pina la 25 de ani. Aproape trei sferturi din totalul somerilor sint femei, fara studii medii sau superioare. Directorul AJOFM a anuntat ca agentia va amenda toate societatile comerciale care nu comunica oficial posturile vacante scose la concurs. "Firmele care dau anunturi de angajari in ziar si care nu ne comunica noua posturile vacante vor fi amendate, asa cum ne permite legea. Vrem sa avem o gestiune exacta a locurilor de munca pentru a da sanse egale tuturor somerilor de a participa la concursul pentru ocuparea unui post. Nu se poate ca posturile sa fie ocupat